「私が完成させておきました！」手塩にかけたデザインを横取りする同僚。しかし新メニュー会議での「質問」が彼女を追い詰めることに

「店長、新しいメニュー表のレイアウト、私が完成させておきました！」

スタッフルームに響く同僚の弾んだ声を、私はただやりきれない思いで聞いていました。

飲食店で働いている私は、日々の業務の合間を縫い、お客様の動線や注文の傾向を分析して、見やすさを追求したメニュー表を作成しています。しかし彼女は、まるで自分のアイデアであるかのように堂々と私の成果を提出してしまうのです。

「おっ、すごく見やすくなっているね。いつも助かるよ」

店長からのその称賛は、本来私が受け取るはずのものでした。手柄を横取りされるたびに、やり場のない悔しさがこみ上げてきます。

「それ、私が苦労して作ったんです」

そう反論するのは簡単でした。しかし、職場の人間関係にヒビを入れたくないという思いが先行し、私はぐっと言葉を飲み込んでいたのです。私が波風を立てないことをいいことに、彼女の手柄泥棒はすっかり常態化していました。

事態が動いたのは、季節限定メニューの戦略を練る重要なミーティングでのことでした。

その日も同僚は、私が作成した新しいメニュー表を広げて得意げにプレゼンを始めました。しかし、店長から予想外の角度から質問が飛んできたのです。

「このイチオシ商品の配置だけど、どういう意図があるのかな？客単価アップの狙いも教えてもらえる？」

表面的なデザインしか把握していない彼女は、当然答えられません。途端にしどろもどろになり、会議室の空気が次第に張り詰めていきました。

見かねた店長は、核心を突くように静かに問い詰めました。

「……この緻密な構成、本当は誰が考えたんだい？」

もはや誤魔化しきれないと悟った同僚は、観念したように私の方を見やりました。

「……彼女が作りました」

突然スポットライトを浴びることになった私ですが、自分がターゲット層を熟考して作り上げたデータです。店長の質問の意図を瞬時に理解し、配置の理由や客単価への影響をよどみなく説明することができました。

「なるほど、顧客心理をしっかり突いた素晴らしい構成だ。本当にいい仕事をしてくれたね」

店長は私を真っ直ぐに見て、心からの労いの言葉をかけてくれました。大きなトラブルを起こすことなく、私の地道な努力が正当に評価された瞬間でした。

この出来事以降、同僚が私の成果を奪うことはパタリとなくなりました。誰にも気づかれていないように思えても、真面目に仕事に向き合っていれば、いつか必ず報われる。そう実感できた、胸のすくような体験です。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、40代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。