手柄を横取りした上司「え、えーと」中身を理解しておらず、会議で大慌て → 思わぬタイミングでスカッと！

皆さんは、職場で「この人、なんの仕事しているの？」と疑問に感じたことはありませんか。上司という立場ゆえに評価されやすい一方で、実際の業務を支えているのは部下というケースも少なくありません。今回は、筆者の友人Y子が体験した、上司の実態が思わぬ形で明らかになったエピソードをご紹介します。

頼られていると思っていた頃

Y子は、30代で営業職として働いています。上司のK亮は、完璧主義で細かい性格の持ち主。仕事に対する意識も高く、最初は「できる上司」という印象を持っていました。

そんなK亮から資料作成や提案書の作成を頼まれることが増え、Y子は「信頼されている証拠だ」と前向きに受け止めていました。頼まれた仕事にもやりがいを感じ、積極的に取り組みました。

しかし、ある頃から違和感を覚えるようになります。

同席した会議での違和感

K亮は、Y子が作成した資料に少しだけ手を加え、それを自分の成果のように会議で発表していたのです。堂々とした態度で説明する姿は一見頼もしく見えますが、内容の大半はY子が考えたもの。

最初は「上司だから当然」と納得しようとしていたY子ですが、その状況が続くにつれ、モヤモヤは募る一方。自分が裏で動き、上司が表で評価される構図に、次第に尊敬の気持ちも薄れていきました。それでも関係を壊したくない思いから、Y子は何も言えずにいました。

思わぬ場面でそんな状況に転機が訪れる

重要な取引先との合同会議の日のこと、これまでY子が準備してきた企画をK亮が説明する予定になっていました。会議が進む中、「この数値の根拠について、もう少し詳しく教えていただけますか？」と取引先の担当者が具体的な質問を投げかけてきました。

するといつもなら完璧主義のK亮がスッと答えるのだが、今日に限って言葉に詰まり、「えーと、細かい部分は確認し追ってご連絡いたします」と曖昧な返答をしました。さらに別の質問でも同様に答えられず、会議の空気が少しずつ変わっていったのです。

事実が明らかになった瞬間

見かねた上席者が「この資料、実際に作成したのは誰？」と問いかけました。その場にいた全員の視線が集まる中、Y子の名前があがりました。K亮に変わり、急遽説明を任されたY子は、これまで準備してきた内容を丁寧に説明しました。すると先ほどまで滞っていた議論が一気に進み、会議は無事にまとまります。

その様子を見ていた周囲は、これまで誰が実務を担っていたのかを自然と理解したようでした。会議後、K亮はどこか気まずそうな様子で「助かった」とだけ声をかけてきたといいます。

あからさまな叱責があったわけではありませんが、事実が公の場で明らかになったことで、立場は大きく変わりました。Y子はようやく、自分の仕事が正当に評価されたと感じました。

どれだけ取り繕っても、実力や積み重ねはふとした瞬間に表に出るものです。努力は見ている人がいると実感した、少しスカッとする出来事でした。

【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2026年2月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

FTNコラムニスト：Miwa.S
事務員としてのキャリアを積みながら、ライター活動をスタート。持ち前の聞き上手を活かし、職場の同僚や友人などから、嫁姑・ママ友トラブルなどのリアルなエピソードを多数収集し、その声を中心にコラムを執筆。 新たなスキルを身につけ、読者に共感と気づきを届けたいという思いで、日々精力的に情報を発信している。栄養士の資格を活かして、食に関する記事を執筆することも。