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“キャリア”
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“キャリア”に関する記事一覧です。こちらをご覧になれば“キャリア”の幅広い情報を得ることができます。
- 明治大学卒の28歳日本代表選手、異例のキャリア!「数年前の自分は大学生として就職活動で履歴書を…」
明治大学卒のレギア森下龍矢、チェルシーとの再戦に意気込む!「数年前の自分は大学生として就職活動で…」。
Qoly
2025.4.12
- 20年のキャリアを持つ実力派がミュグレーの新クリエイティブ・ディレクターに就任
ミュグレー(MUGLER)の新クリエイティブ・ディレクターにミゲル・カストロ・フレイタスが就任。ディオール(DIOR)やサンローラン(SAINT LAURENT)などで20年のキャリアを積んだ実力派が、ケイシー・キャドウォラダーの後任に抜擢。
VOGUE
2025.3.25
- ”世界最速”弾の日本代表MF鎌田大地、苦戦続くクラブで「キャリアを好転させるチャンス」到来か
クラブでは苦戦が続いている鎌田大地だが、英メディア は20日「キャリアを好転させるチャンスがある」と報じた。
Qoly
2025.3.21
- 「私だけがキャリアを諦めるなんて不公平よ! 」転勤夫に不満爆発 → 「じゃあ──」夫から思わぬ一言
夫の転勤で、キャリアを諦めざるを得なかったA美さんは、新天地で不満が爆発! 夫の「ある提案」がきっかけで、新しいキャリアを作り上げることができました。人生で本当に大切な人やものとの別れが訪れるとき、それは、新しい扉が開けるときなのかもしれません。
fashion trend news
2025.3.14
- 離婚後も成功街道まっしぐら、アン・ジェヒョン&ク・ヘソンの華麗なるキャリアとは?
モデル兼俳優のアン・ジェヒョンはジュエリーデザイナーとして活動し、女優ク・ヘソンはKAIST(韓国科学技術院)の修士課程に入学した近況を伝え、離婚後も順調に活躍していることが話題になっている。 【関連】勉強に夢中の『花より男子』女優ク・ヘソン、良い年の重ね方に応援の声【PHOTO】 最近、俳優アン・ジェヒョンのジュエリーブランドが日本に進出したというニュースが伝えられた。
韓ドラ時代劇.com
2025.3.11
- 【40歳の私へ】東京でキャリアを積むことだけが正解ではない!子連れでUターン。持病の悪化、震災、コロナ禍、困難がすべて転機に
連載コラム「40歳の私へ」。40歳といえば、あらゆる節目になる年代。40歳を迎え、変わってきたこととは?今回は、子どもを連れてUターンし、困難にぶつかりながらも自分の信念を曲げず突き進んだ株式会社COME TREES(カムツリーズ)の代表取締役 二木春香さんに話を聞きました。
シティリビングWeb
2025.3.10
- 『何をやるかより誰とやるか』2児の母が歩む“ワクワク重視”のキャリアとは?
『何をやるかより誰とやるか』2児の母が歩む“ワクワク重視”のキャリアとは? 多種多様な働き方が許容される時代だからこ
VERY
2025.3.8
- Jリーグトライアウトで活躍したゲームメイカーの新天地が決まる!キャリア初の海外移籍
J2水戸ホーリーホックは21日、昨季契約満了となったMF髙岸憲伸 (けんしん)が、NPL クイーンズランド(オーストラリア2部)モートンシティ・エクセルシオールへ移籍することが決定したと発表した。
Qoly
2025.2.21
- 【東京都渋谷区】女性管理職のキャリアや「心のブレーキ」に向き合う対話・体験型イベント開催決定!
mentoは、国際女性デーに向けて、Empower Women Leadersプロジェクト(仮)主催で3月6日(木)19:00より「女性管理職の“心のブレーキ”に向き合う対話・体験型イベント〜オープンコーチング&トークセッション〜」を開催することを発表した。 参加費は無料で、イベントへの参加は先着順。会場の定員に達した段階で募集が締め切りとなる可能性がある。 「心のブレーキ」がかかりやすい働く女性たち 昨今、女性管理職比率や賃金格差の公開が義務化され、世の中では女性活躍への追い風が強まっている。一方で、女性は男性に比べて「管理職になりたい」意向が低いと言われている。 単にモチベーションが低いのではなく、多くの女性には「頑張りたい」というアクセルと同じくらい「自信がない」「ほどほどにしておこう」というブレーキが働き、「熱」が隠されてしまっているケースが少なくない。 制度や施策の推進だけでなく、働く女性の「心のブレーキ」に向き合っていくことが必要だと同社は考えている。 今回は、新任管理職やベテランの女性管理職、そして管理職へのキャリアアップに興味のある人々も交え、女性たちがどのようにキャリアや働き方と向き合っているのかを深掘りするイベントを開催する。 国際女性デーに向けて、それぞれの「心のブレーキ」と向き合い、一歩を踏み出すためのヒントを、一緒に探していく時間を作る。対象者は女性管理職の人、管理職へのキャリアアップに興味のある女性社員。 登壇者のmento COO丹下恵里氏について 同イベントには、mentoのCOOである丹下恵里氏が登壇する。同氏は、東京大学文学部卒業後、リクルートに入社。新規事業部にて事業責任者や出資先海外スタートアップの日本展開支援を経験。 2017年、メルカリにてマスマーケティングや新規機能開発など上場前後の事業成長に貢献。2019年、mentoの創業期に参画。 取締役陣唯一の女性として組織と事業を牽引し、不妊治療と出産・育休を経験して2024年7月に復帰。自身もコーチとして女性管理職の挑戦をサポートしている。 オープンコーチング&トークセッションや交流会を実施 プログラムは次の内容となっている。mento独自調査の共有では、「男女の働き方バイアス実態調査」の結果と考察を伝える。 オープンコーチング&トークセッションでは、新任管理職やベテラン管理職などフェーズの異なる女性管理職の人に、実際に直面している葛藤やどのように乗り越えたかという体験を共有してもらう。そして交流会では、参加者同士のディスカッションや交流会を予定している。 女性管理職としての職場でのリーダーシップや働き方に悩んでいる人、女性管理職へのキャリアアップに興味があるが迷っている人、プライベートや育児と仕事の両立のヒントがほしい人、女性管理職の現状や課題感に興味のある報道関係者などにおすすめのイベントだ。 管理職や管理職に興味のある女性は、「女性管理職の“心のブレーキ”に向き合う対話・体験型イベント〜オープンコーチング&トークセッション〜」をチェックしてみては。 ■女性管理職の“心のブレーキ”に向き合う対話・体験型イベント〜オープンコーチング&トークセッション〜概要 開催日時:3月6日(木)19:00〜21:00(18:30開場) 開催場所:Marked渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目23-21 渋谷キャスト1F イベント申し込みページ:https://mento-empower-women-leaders.peatix.com (佐藤 ひより)
ストレートプレス
2025.2.19
- 育休前後・子育て中の人向け!自分自身やキャリアを見つめ直すオンラインセミナー開催
キャリア形成・リスキリング推進事業が、育休前後もしくは子育て中は忙しく、自分のことを考える時間がなかなか取れない人に向けて、3月17日(月)、「自分らしさに気づくジョブ・カード活用セミナー」をオンラインで開催する。 自分らしさを再発見し、キャリアを見つめ直すチャンス 個人・企業・学校関係者に向けて、キャリア形成やリスキリング(学び・学び直し)の支援を無料で実施している、厚生労働省委託事業のキャリア形成・リスキリング推進事業。 今回開催される、育休前後・子育て中の人が対象の「自分らしさに気づくジョブ・カード活用セミナー」では、自分らしさを再発見し、キャリアを見つめ直すチャンスを提供。オンライン開催のため、全国から参加することができる。 東北6県在住で雇用保険受給中の人は求職活動実績に 「自分らしさに気づくジョブ・カード活用セミナー」は、「忙しすぎてキャリアを考える時間がない」「家族に気を遣い、自分を後回ししている」「仕事の復帰・今の仕事と向き合いたい」「リセットして本来の自分を取り戻したい」という人にオススメだ。 Zoomシステムを使用したオンライン開催なので、赤ちゃんが泣いても問題なし!子どもと一緒に参加できるのも嬉しい。 また、東北6県在住の人を対象に、雇用保険受給中の人は、同セミナーに参加することで求職活動実績になる。 申し込み締め切りは3月13日(木) 「自分らしさに気づくジョブ・カード活用セミナー」の開催日時は3月17日(月)13:00~14:30で、参加は無料。現在、参加申し込み受付中で、締め切りは3月13日(木)だ。気になることがある人は、宮城キャリア形成・リスキリング支援センターに問い合わせてみよう。 このセミナーを通じて新しい一歩を踏み出し、「自分らしさ」について考えてみては。 ■自分らしさに気づくジョブ・カード活用セミナー 日時:3月17日(月)13:00~14:30 開催形式:オンライン(Zoomシステム使用) 対象者:育休前後、子育て中の人 参加費:無料 問合先:宮城キャリア形成・リスキリング支援センター 参加申し込み:https://carigaku.mhlw.go.jp/eventsch/121119/ ■キャリア形成・リスキリング推進事業 その他セミナー情報:https://carigaku.mhlw.go.jp/evt X:https://twitter.com/carisapocenter ※キャリア形成・リスキリング推進事業は、厚生労働省よりパソナが受託し運営している (佐藤ゆり)
ストレートプレス
2025.2.18
- 高額オファーもサウジ移籍を拒否「キャリアの終わりにあのような場所に行く気はまったくない」
FWアンヘル・ディ・マリア(SLベンフィカ、ポルトガル1部リーグ)がサウジアラビアからのオファーを明かした。
Qoly
2025.2.14
- Sayaの星占い(おとめ座)/2025年前半の運勢【キャリアに人間関係に大忙し、意思を発掘して】
なんとなく過ぎていた日々が星を知ると変わりはじめます。あの人がこんなことを言うのは、金星が「逆行」しているから。連絡ミスが多発するのは水星「逆行」のせい。こんなにも気持ちが盛り上がるのは満月だからと言うように。星という眼鏡をもつことで、小さなささやきや予兆にも気づき始め、「今、ここ」に集中できるように。マインドフルに生きられるようになるのです。「今、ここ」を生きるためのマインドフルネスな占星術です。
Yoga Journal Online
2025.2.11
- 産休・育休を機に新しい挑戦をしたゲストを招き、自分らしいキャリアを考える会を開催
エンファクトリーは、2月10日(月)の20:00~21:00に、参加費無料のセミナー「産休・育休中に見つめなおしたい、私らしいキャリアとは?~リスキリングプログラム『ベンチャー留学』で切り開く、新しい可能性~」をオンラインで開催する。 産休・育休を機に自分らしいキャリアを見つめ直す 親になるということは、人生最大のイベントの1つ。育休の取得は「キャリアの中断」と捉えられがちだったが、最近では、「復職に向けて、自分らしい働き方を見つめなおしたい」「普段はできない体験、チャレンジをしてみたい」「せっかくだから、充実した時間を過ごしたい」といった思いで、自らの働き方や生き方を見つめ直す期間として活用する人も増えてきているという。 そこでエンファクトリーでは、産休・育休を機に新しい挑戦をしたゲストを招き、「産休・育休中に見つめなおしたい、私らしいキャリアとは?」を考える会を開催する。 このセミナーは、産休・育休中の人やこれから取得の可能性がある人、今しかできない経験で自分の幅を広げたいと思っている人、育休中にできる副業やフリーランスの可能性について考えたい人、自分のキャリアを再構築したいが、どのように進めればよいか迷っている人におすすめのセミナーとなっている。 「正直、キャリアと育児を両立できるイメージがわかない」「どうやって時間を捻出しているの?」「育児経験を活かしたいけど、どんなことができるだろう?」といった質問に対しても、ゲストがリアルな実情を答えてくれる。参加申込は、イベントページにて受付中だ。ラジオのように、顔出し不要でスマホから子どもと一緒に参加できるので、気軽に参加してみて。 「ベンチャー留学」について エンファクトリーが実施する「ベンチャー留学」は、ベンチャー企業で週1日×3か月間で行う、日本で唯一の“実践型”リスキリングプログラム。ここでしか得られない、自分のキャリアアップに繋がる学びと出会いの機会を提供している。 ゲストスピーカーを紹介 「ベンチャー留学」アンバサダーの慶野英里名(けいのえりな)さんは、都内の出版社にフルタイムで勤務しながら、2018年に「パラレルキャリア研究所」を設立。「パラキャリ酒場」「ゼロイチ予備校」「秘境PR部」など、パラレルキャリアに関するイベントを100回以上開催している。 2021年11月より、クロスオーバーキャリア理事長、2022年3月〜2024年まで、東京大学未来ビジョン研究センター客員研究員、今年1月より、東京都児童福祉審議会委員を務める。 2024年に長女を出産し、現在は会社員としては育児休業を取得しながら、パラレルキャリア研究所をはじめ個人での仕事を継続している。 中嶋夢都(なかしまゆと)さんは、早稲田大学国際教養学部を卒業し、大手製造小売業に勤務。マネージャー業務を経験後、2024年より育児休業中だ。自身が不妊治療〜妊娠・出産〜子育てを経験する中で、キャリアとの両立の難しさを実感しており、関連分野の知見を深めるために「ベンチャー留学」を通してフェムテック関連企業への留学を経験した。 今年復職予定で、「復職後は同じような悩みを持つ人たちをサポートしつつ、誰もが成長を実感しながら働ける環境づくりに貢献したい」という想いを抱いているという。 エンファクトリー みんなの越境支援チーム ユニット長の(まつおかえりこ)さんは、⼤広、住友不動産を経て、2016年にエンファクトリーに入社。⼊社2年⽬から複業を始め、⾃ら越境のメリットを体感し、2020年1⽉より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当している。「越境サーキット」企画、越境者の⽀援数は100名を超える。 「産休・育休中に見つめなおしたい、私らしいキャリアとは?~リスキリングプログラム『ベンチャー留学』で切り開く、新しい可能性~」で、自分らしいキャリアについて考えてみては。 イベントページ:https://form.k3r.jp/enfactory/20250210?k3ad=enfactory (yukari)
ストレートプレス
2025.2.6
- なぜキャリア10年以上のサブリナ・カーペンターが新人賞にノミネートされたのか? 本人もビックリ… グラミー賞の選考基準とは
2025年2月2日(現地時間)に開催される第67回グラミー賞で、主要4部門を含む6部門にノミネートされたサブリナ・カーペンター。その中でも特に注目を集めたのが「最優秀新人賞」へのノミネートだ。 なぜなら、彼女はすでに音楽…
tvgroove
2025.2.4
- 【MLB】大谷翔平、昨季8月はキャリア最大の不運に インプレー打率「.190」で翌月に“揺り戻し”も
ドジャースの大谷翔平投手は、昨季159試合に出場し、打率.310、54本塁打、130打点、59盗塁、…
SPREAD
2025.2.1
- デミ・ムーア、40年超のキャリアでアカデミー賞に初ノミネート「夢にも思わなかった」
40年以上のキャリアを誇るデミ・ムーアの快進撃が続いている。
VOGUE
2025.1.24
- 「メンタル不調で休職するとキャリアに傷がつくのでは」そう心配する社員に産業医が繰り返し伝えること
※本稿は、薮野淳也『産業医が教える 会社の休み方』(中公新書ラクレ)の一部を再編集したものです。職場の人間関係、それもパワハラ気質の上司が原因で心身が疲弊した場合など、たとえ、適応障害などと診断されて「休職が必要」という診断書が出ても上司は休ませてくれないのではないか……、と心配になることもあるでしょう。
PRESIDENT WOMAN Online
2025.1.13
- 【THE MATCH2】平本蓮、朝倉未来戦に決意「まったく新しい自分で行く」 キャリアの“限界値”を見据え「今年は絶対RIZIN王者に」
総合格闘家の平本蓮は12日、自身のYouTubeチャンネルを更新。「今年は絶対にRIZIN王者にな…
SPREAD
2025.1.13