契約駐車場に「見知らぬ車」が停まっていて…→警察を呼んで調べてもらうと？その後、発覚した“所有者”に「ダメですよね」

月極駐車場やマンションの専用駐車場における「無断駐車」は、契約者にとって非常に迷惑な行為です。

無断駐車は単なるマナーの問題ではなく、契約や法律に関わるトラブルに発展することもあります。

自宅の駐車場に見知らぬ車が…

10年ほど前、住んでいたマンションでの出来事です。

部屋の目の前は契約駐車場になっており、とても便利でした。

ある平日の昼過ぎ、仕事が早く終わり帰宅したところ、契約スペースに見知らぬ車が停まっているのを発見しました。

「間違えたのかな？」と思い、他の部屋のインターホンを鳴らしましたが該当者はなしでした。

そこで警察を呼び、所有者を調べてもらうと、とある企業の社用車ということが発覚したのです。運転していたであろう営業マンを呼び出しましたが、彼は悪びれる様子もありませんでした。

しかも、以前からよく使っていたというのです。

その理由は、『会社で、この地域の営業の時には、普段からここの駐車場が空いている。停まっている所を見た事がないから、ここに停めるように』と言われていたからだそうです。

警察が本社へ連絡をした結果、本社の総務部長と、支社の支社長が後日訪れることになり、更に大事になりました。停めていた事のある社員が一斉に降格や解雇、左遷されていました。、指示していたのは支社長だと発覚したのです。

勝手に停めてはダメですよね。

個人の私有地を勝手に利用することは、民事上の不法行為にあたる可能性があります。ましてや企業が組織的に行っていたとなれば、コンプライアンスの観点から見ても致命的です。

「空いているから停めても良い」という安易な判断や指示が、結果的に会社全体の信用を大きく損ない、関係する複数の社員の処分という重い結末を招きました。今回の事例は、企業活動における法令遵守とモラルが、いかに重要であるかを痛感させます。

日々の行動において、私的な利益や安易さを優先することで、取り返しのつかない事態を招かないよう気をつけたいものですね。

アンケート実施日：2025年12月12日
投稿方法：TRILL 募集フォームより
投稿者情報：40代男性・会社員
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※本記事は自社で募集したエピソードの回答結果をもとにAIが本文を作成しておりますが、社内確認の後公開を行っています