物腰柔らかな職場の上司→しかし、注意すると人格が変わり…“ありえない行動”の数々に「会社に行きたくなくて憂鬱」

職場の人間関係は、私たちの働くモチベーションや精神的な健康に大きく影響します。特に上司や管理職との関係が悪化すると、毎日の業務が苦痛になってしまうことも。表面上は穏やかに見える人が、実は陰湿な嫌がらせを繰り返すケースもあります。

今回は、会社員のAさん（仮名）から寄せられた『職場のライン長による執拗な嫌がらせ』についてのエピソードを紹介します。

物腰柔らかなライン長の豹変ぶり

職場のライン長なんですけど、普段は物腰柔らかな感じなんです。

しかし何か言い返したり注意したりすると、キレたりムッとしたり態度がコロコロ変わるんです。

しかも何か気に触った次の日には、ライン長は毎日朝来て機械の電源を入れるんですけど、私の所だけ電源を入れてくれてなかったりします。

人の引き出しの机を開けて勝手に私の私物を持っていったり。前にもあったので勝手に持っていかないと約束したし、私の名前が書いてあるのに、これが無かったら困ると言ってあるのに持っていって自分の所に置きっぱなしにして戻さないんです。

私の仕事がやりにくいように製品を流してきたりと、いちいちやり返してくるんです。それを遠くから見ていて、私が嫌な顔をしていたりリアクションしているのを知ると満足するみたいなんです。

こんなネチネチした嫌な人に会ったことが無いので、本当に会社に行きたくなくて憂鬱です。

Aさんが体験したような、表面上は穏やかでありながら陰湿な嫌がらせを繰り返す上司の存在は、職場環境を著しく悪化させる深刻な問題です。機械の電源を意図的に入れない、私物を無断で持ち出すといった行為は、業務の妨害にもあたります。

このような状況に置かれた時、一人で抱え込まずに信頼できる同僚や人事部門に相談することが大切でしょう。誰もが安心して働ける職場環境を築くために、私たち一人ひとりができることを考えていきたいものです。

アンケート実施日： 2025/10/05
投稿方法：TRILL 募集フォームより
投稿者情報：会社員
※本記事では読者の皆さんに投稿していただいた体験談を紹介しています。

※本記事は自社で募集したエピソードの回答結果をもとにAIが本文を作成しておりますが、社内確認の後公開を行っています