「もう、会社辞める」同僚からの突然の報告→「いいんじゃない？」と私が引き留めなかったワケ

「もう、会社辞める」

夜の22時を過ぎた頃、スマホの画面に映し出されたのは、同僚からのそんな通知でした。

彼女とは同期で、仕事の悩みも共有し合う仲です。

でも、一つだけ困った癖がありました。それは、少し仕事が忙しくなったり、上司に注意されたりするたびに「もう辞める」と口にすることです。

これまでは、そのたびに「そんなこと言わないで」「あなたが必要だよ」と、彼女の心を必死に繋ぎ止めてきました。

しかし、その夜のやり取りは、いつもと少し違いました。

私：「そっか。いいんじゃない？」
同僚：「えっ？止めないの？」
私：「だって、ずっと辛そうだったし。自分で決めたなら、それが一番だよ。新しい道、応援するね」

スマホを握りしめたまま、数分間、返信は途絶えました。既読はついているのに、画面は静かなままです。

私が今回、あえて引き留めなかったのには理由があります。

彼女の「辞める」という言葉は、本心ではなく、周囲の関心を引くための道具になっていたからです。毎回、全力で励ますたびに、私のエネルギーは少しずつ削られていきました。「辞める」と言えば誰かが優しくしてくれる……そんな甘えのループを、どこかで断ち切らなければいけないと感じていたのです。

それに、もし彼女が本当に人生を変えたいと思っているのなら、私の引き留めは彼女の決断を鈍らせる「邪魔」でしかありません。

本当に辞める覚悟があるのなら、私の「いいんじゃない？」という言葉は、背中を押すエールになるはずだと思ったのです。

翌朝、彼女はいつも通りの時間に、いつも通りの顔で出社してきました。

結局、退職届が提出されることはありませんでした。それどころか、あれほど頻繁に届いていた「辞めるメッセージ」は、その日を境にパタリと止んだのです。

彼女は気づいたのかもしれません。言葉を「武器」にして人をコントロールすることはできないのだと。

優しさとは、相手の言うことをすべて受け入れ、なだめることだけではありません。時には、相手の言葉をそのまま本人に返し、自分の足で立ってもらうことも、大切な友情の形なのだと学んだ出来事でした。

今、私のスマホはとても静かです。
でも、その静かさは、お互いが自立した関係になれた証拠のように感じて、とても心地よいものです。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。