「奴は狂ってる」同僚が職場で暴言連発…→50代女性が受けた“理不尽すぎる扱い”に「諦めてます」

職場には様々な性格の人がいて、時には理不尽な態度を取る同僚に悩まされることもあります。特に、感情的になりやすく、周囲への配慮に欠ける人がいると、職場全体の雰囲気が悪くなってしまうことも。あなたの職場にも、そんな困った同僚はいませんか？

今回は、50代女性・会社員のAさん（仮名）から寄せられた『同僚の理不尽な態度に振り回される日々』についてのエピソードを紹介します。

「狂ってる」を連発する50代同僚

同僚女性は50歳にもなり、世の中が自分の思った通りにならないと口汚く周りを罵ります。

上司にもそのような態度なので、彼女に注意をしたら「上司からパワハラ」「奴は狂ってる」「労働基準に訴える」と周りの人に言い回るのです。

同僚の私にも、やりたくない仕事やミスしたら問題になる仕事を振るのに、「ちゃんと仕事して！」「優先順位考えてるの？」「その仕事は明日でよいでしょ！」とこちらの都合はお構い無しに、平社員なのに命令してきます。

客に対してもさすがに本人には言わないものの、いない所では「あり得ない人」「狂ってる」「常識ない人」と言いたい放題で、こちらに同意を求めてくるのです。

あまりの汚い物言いと、同意の強要に彼女と昼休み一緒は苦痛でした。

上司達も「狂ってる」呼ばわりされたくなく、彼女に仕事は降らず私にばかり頼む始末。理不尽でしかありませんが、私も諦めています。しかし結果、彼女は仕事がいつまでも出来ない＆知らないままでも、自分は出来ることが増えてるからと無理やり納得させる日々です。

同僚の理不尽な態度や言動に振り回され、上司からも仕事を押し付けられるという、非常にストレスの多い職場環境での体験でした。

このような状況では、周囲の人間関係が悪化し、職場全体の生産性にも影響が出てしまうことが懸念されます。特に、感情的になりやすく、責任転嫁を繰り返す人がいると、他の社員への負担が増え、職場のモラルも下がってしまいがちです。

あまりにも酷い場合は、早めに会社のしかるべき機関へ相談した方がいいかもしれませんね。

アンケート実施日： 2025/11/03
投稿方法：TRILL 募集フォームより
投稿者情報：50代女性・会社員
※本記事では読者の皆さんに投稿していただいた体験談を紹介しています。

※本記事は自社で募集したエピソードの回答結果をもとにAIが本文を作成しておりますが、社内確認の後公開を行っています