「人が足りないの分かってる？」私の3連休を潰した上司が突然の8連休→呆れた要求に退職を決意

奪われた3連休と、身勝手すぎる8連休

「今、人が足りないの分かってる？少しは周りの状況を考えてください」

疲れ切った私に浴びせられた、上司の冷たい言葉。

数ヶ月前から申請していたたった3日間の連休希望は、溜め息とともに無惨にも却下されました。

ギリギリの人数で回している過酷な職場。

人員不足なら仕方がないと自分を必死に納得させてから、わずか数週間後のこと。

信じられない出来事が起こります。

『明日から8連休をいただきます。滞在先はハワイなので、急ぎの連絡をする際は時差を考えてください』

職場のグループチャットに突然投下された、目を疑うようなメッセージ。

私の3連休は潰しておいて、自分は優雅に南国へバカンス。

あまりの理不尽さと身勝手さに、スマホを持つ手が小刻みに震えます。

鳴りやまない通知と呆れた結末

怒りを通り越して呆れ果てていた、私自身の貴重な休日。

ソファーでようやく一息ついた瞬間、テーブルの上のスマホが震えました。

画面に表示されたのは、ハワイにいるはずの上司からの個人宛てのメッセージ。

『来月のシフトの件だけど、〇〇さんの出勤日調整しておいて』

今すぐやらなければいけない緊急の業務ではありません。しかも、今日は休日。

『あ、あと倉庫の備品リストも時間がある時に確認しておいてね』

立て続けに鳴る通知音。

自分への連絡は時差を考えろと豪語していた本人が、こちらの休日は完全無視。

思いついたように些細な業務指示を連発してくる始末。

自分のバカンスの邪魔は許さないのに、部下の休日は平気で踏みにじる。

青い海を満喫しながら、わざわざ休みの部下にどうでもいい連絡を送ってくるその神経。

『承知しました。出勤後に対応いたします』

無表情のまま返信ボタンを押し、私は静かにスマホの電源を切りました。

退職届という最高のお土産を持っていく準備を始めよう。そう決意した、静かな休日の午後です。

 

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、20代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています