「もう帰りたいのに」帰り際に1時間も話しかけてくる同僚。だが、我慢出来ずに上司に相談した結果

距離感の合わない同僚

転職して今の職場に移ったばかりの頃でした。まだ誰が誰やらという時期で、私は少しでも早くなじもうと気を張っていました。

そんな私に、一人の同僚がやけに親しげに接してきたのです。

知り合って間もないのに、その人はまるで古い友人のように、私の私生活へずけずけと踏み込んできました。

恋人はいるのか、休みの日は何をしているのか。答えたくないことまで、平気で尋ねてくるのです。

うまくかわしても、翌日にはまた別の質問が飛んできました。

親切心なのだろうと、はじめは笑って受け流していました。

けれど、その距離の詰め方は、日を追うごとに増していったのです。

毎日の帰り道

いちばん困ったのは、仕事終わりでした。

退勤の時間になると、その同僚は当然のように私を待っていて、一緒に帰ろうと声をかけてきます。

断ろうとすると、露骨に不機嫌になりました。

角を立てるのも気が引けて、結局は誘いに乗ってしまいます。

仕方なく付き合えば、駅までの道や乗り換えの途中で、毎日1時間ほども話に付き合わされることになったのです。

(もう帰りたいのに…)

気づけば、そんな愚痴を心の中で繰り返していました。せめて少し距離を置きたいと態度で示しても、その人は「なんで避けるの」と詰め寄ってくるばかりで、こちらが悪いような気にさえさせられたのです。

はっきり線を引く

これ以上は、自分の暮らしまで削られてしまう。そう感じた私は、上司にそっと相談を持ちかけました。

大げさにはしたくなかったので、困っている事実だけを、静かに伝えたのです。

上司は思いのほか親身になってくれて、業務の割り振りや退勤の動線を、さりげなく調整してくれました。

おかげで、二人きりで帰る流れは、自然とほどけていきました。

そのうえで私は、その同僚にもきちんと向き合いました。

「今日は用があるから」と、あいまいにせず、自分の予定を優先すると伝えたのです。

相手に悪気がなかったのは、分かっています。それでも、こちらの都合を後回しにしてまで、すべてに付き合う義理はありません。

近すぎる距離には、きちんと線を引いていい。そう思い切れたことで、私は自分の時間と落ち着きを、ようやく取り戻せたのです。

※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。