「なんでそんなやり方してるの？」と余計な一言ばかり言う同僚。疲弊していく毎日が終わったワケ

私の職場には、他人のやることに「いちいち一言言わないと気がすまない」面倒な同僚がいます。

「なんでそんなやり方してるの？もっと効率よくやってよ」

「私ならそんなミス絶対にしないけどね」

誰に対しても余計な一言を放つマウントタイプ。

（そういう性格の人なんだな）

と、最初は適当に聞き流してやり過ごしていました。

しかし、私が今の仕事を始めて半年ほど経った頃から、なぜか私に対する当たりが急激に強くなってきたのです。

（これって完全に嫌がらせだよね……）

波風を立てたくない一心で耐えていたのですが、あまりにも理不尽な口出しが続くため、ある日たまらず

「でも、このやり方で問題ないですよね？」

と反論してしまいました。

すると、彼女は反省するどころかさらにヒートアップ！

以前よりもさらに細かいことまでネチネチと指摘してくるようになり、私は毎日どう対応すべきか頭を抱えるハメになってしまったのです。

ところが、そんな憂鬱な日々は、思いがけない形で終わりを迎えます。

よくよく観察してみると、彼女のその「余計な一言」は私だけではなく、他の同僚たちにも容赦なく向けられていました。

当然ながら、そんな口うるさい人と好んで関わりたい人などいません。

「あの人と一緒に仕事するの、本当に疲れる」

「また誰かに文句言ってるよ…」

周囲のスタッフたちは次第に彼女と距離を置くようになり、気づけば彼女は職場内で完全に孤立状態に陥っていました。

そして最終的に、彼女は私と同じ部署ではあるものの、他のスタッフとほとんど関わらない「別のポジション」へと回されることになったのです！

実質的な左遷とも言える配置換え。

もちろん、私に直接小言を言ってくることもなくなりました。

誰にでも噛み付いてマウントを取り続けた結果、周囲から見放されて自滅していく姿に、胸のすく思いがした出来事です。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、40代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。