「昼飯とコーヒーくらい、頼めるだろ」妻の休みに在宅を合わせた夫が、妻の週3のパートの本当の意味を知った

リスクを分けるための週3

子どもは、よく熱を出します。

そのたびに仕事を休むのは、決まって私でした。

夫も協力的ですが、彼の職場は、そう簡単に抜けられる雰囲気ではありません。

だから私は考えました。フルタイムをやめ、週3のパートに切り替えようと。

勤務日を減らせば、その分、家庭の急な変化に動きやすくなります。

収入は下がりますが、心の余裕には代えられません。

パート先にも事情は正直に話しました。

週3回であること、子どもの発熱時には夫も在宅で対応できること。私が働く日に何かあれば夫が家に残る。

そう役割を決めたうえで、私は日数を削ったのです。

これで、いざというときのリスクを二人で背負える。そう安心していました。

子どもが熱を出しても、私一人が青くなって職場に頭を下げる日々とは、もうお別れできる。そう信じていたのです。

夫が「意味」に気づいた日

ところがしばらくすると、夫は私の休みの日に在宅勤務を入れるようになりました。

最初は偶然かと思っていました。

けれど、それが二度、三度と続くうちに、はっきりと違和感に変わっていったのです。

「昼飯とコーヒーくらい、頼めるだろ」

軽い口調でそう言われ、私は言葉を失いました。

夫にとって在宅は、一緒に昼を食べられる嬉しい日らしいのです。

でも私にとっては違う。私が働く日に子どもが熱を出しても、家に残れる人がいない。

結局、私が休む羽目になります。

おまけに休みの日は、夫の昼食をわざわざ作り、コーヒーまで淹れている。

楽になるどころか、手間が増えていました。

負担を分けるつもりが、いつの間にか私だけに寄っていたのです。

もう黙っていられません。私は夫を座らせ、順序立てて説明しました。

週3にしたのはリスクを分けるため。だから在宅は、私が休む日ではなく、私が働く日に合わせてほしいと。

聞き終えた夫は、しばらく黙り込みました。

「……ごめん。俺、昼飯を一緒に食べられることしか、考えてなかった」

「昼を一緒に食べたい気持ちは嬉しい。でも、私が働く日にこそ、家にいてほしいの」

そう伝えると、夫は自分の勘違いにようやく気づいた顔をしました。

私が数字を削ったのは、楽をするためではなかったのだと。

次の週から、夫の在宅日は私のパートの日に戻りました。一緒に昼を食べる日は減ったけれど、子どもが熱を出しても、もう私一人で抱え込まなくていい。週3という数字に込めた意味を、夫はようやく分かってくれたのです。

※tendが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。