「患者の事を分かってない！」と理不尽に説教してきた高圧的な上司。後日、出勤した私が聞いた上司の自爆とは

私が以前、病院で作業療法士としてリハビリの仕事をしていた頃のことです。

私の職場には、いつも高圧的な態度で、部下の行動に細々と口出しをしてくる男性の上司がいました。

リハビリは基本的に患者様とマンツーマンで向き合うお仕事。

私自身は担当の患者様としっかりコミュニケーションが取れており、関係性も非常に良好だと感じていました。

しかしある日、私がリハビリを行っている様子を遠くから見ていた上司が、後で私を呼び出してこう言ったのです。

「君のやり方は、患者さんの事を何も分かっていない。分かろうとする姿勢すら見えない！」

（えっ……あんなにコミニュケーション取りながら、リハビリを進めていたのに！？）

現場での実際の空気感も知らないくせに、一方的に長々と続く的外れなダメ出し。

反論しても倍になって返ってくるだけなので黙って耐えましたが、一生懸命やっていた私のモチベーションはどん底まで下がってしまいました。

私の勤務先ではシフト制が導入されており、自分が休みの日は、他のスタッフに担当患者様のリハビリを代行してもらうシステムになっていました。

モヤモヤした気分のまま休みを過ごし、翌日出勤した時のことです。

同僚から、衝撃的な事実を聞かされました。

「昨日、あなたのお休みの日に、〇〇さん（上司）が代行で入ったんだけど……」

なんと、あの偉そうに説教をしてきた上司が、代行で私の患者様のリハビリを担当。

しかし、上司の高圧的な態度や言葉遣いがよほど不快だったのか、温厚だったはずの患者様を大激怒させてしまったというのです！

「もうあなたとはやらない！」

と患者様にリハビリを拒否され、途中で中断になるという大失態を演じた上司。

（患者さんのことを何も分かってないのは、あなたの方じゃないですか！）

私に理不尽なダメ出しをした数日後に、自分の態度が原因で患者様を怒らせるという見事な自爆っぷり。

その話を聞いた瞬間、溜まっていたモヤモヤが一気に吹き飛び、やる気をなくしていた私のモチベーションは急上昇！

今でも思い出すたびにスカッとする出来事です。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。