このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。独身のゆりこは、勤続17年の会社で係長職までキャリアを積み上げました。結婚の予定もないため、自由な人生を謳歌していたのですが…。部署に子持ちのパート・松村けいこが入ってから、少しずつ人生が狂い始めます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第1話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの部署に、1歳と3歳の男の子を持つ・松村けいこがやってきました。即戦力を期待され、坂上課長が採用を決めたのですが…。ゆりこは、最初から彼女のことを煙たく思っています。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第2話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの部署にやってきた松村さんは、前職で同じ業界にいたので仕事の覚えも早く即戦力になりました。しかし彼女は、部署が一番忙しくなる時間帯には退勤してしまいます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第3話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。16時までの時短勤務の松村さんは、部署が一番忙しくなる時間帯には退勤しています。ゆりこはそれが納得できずにイラつき、部下の湯田さんに愚痴をもらしました。それでも湯田さんは、人手が増えたことを喜んでいたのですが…。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第4話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの部署に新しく入ってきたパートの松村さんは、16時までの時短勤務です。彼女は一番人手がほしい時間帯に退勤するので、ゆりこは煙たく思っていました。部下の湯田さんに、松村さんに「優しくしないでいいから」と自分勝手な主張を押し付けます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第5話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは、独身の女性も子持ちの女性も会社の一員である以上、平等に責任を分かち合うべきだと思っています。そのため、時短勤務の松村さんに勤務内で終わらせるのが難しい仕事量を振るなどキツく当たります。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第6話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは時短勤務の松村さんに、業務内で終わらせるのが難しい仕事を押し付けました。しかし、ゆりこの悪意に気づいた坂上課長がすぐに松村さんのフォローに入ってきました。坂上課長の態度が松村さんだけを優遇していると感じ、ゆりこの不満はさらに蓄積されます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第7話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。勤務中の松村さんに、保育園から「子どもが熱を出したので、お迎えに来てほしい」と電話がきました。早退する松村さんに対して、坂上課長がゆりこへ業務の引き継ぎを指示します。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第8話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。松村さんは、保育園に通う息子が熱を出したので、会社を早退して迎えに行こうとしました。そんな彼女に、ゆりこは「明日は出社できるの？」と詰め寄ります。返事に困る松村さん。すると坂上課長から「明日のことは、いるメンバーでなんとかしてください」ときっぱりと言われてしまいました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第9話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。松村さんが急に休まれると業務が滞ってしまうと心配するゆりこ。しかし坂上課長から、松村さんの子どもはまだ小さいので、早退や欠勤は仕方ないことだと説得されました。「互いに助け合うように」とまで言われ、ゆりこは自分だけが一方的に助けているだけだと感じ、イラつきます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第10話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。子どもの発熱で、明日の出勤が難しくなった松村さん。すると、有給休暇を取る予定だった湯田さんが出勤の申し出をしてくれました。ゆりこは、子持ちの松村さんのしわ寄せが自分たち独身社員にきていると実感し、さらに松村さんへの嫌悪感を強めます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第11話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。会社帰りのゆりこは、電車の車内で優先席に座っていました。すると目の前に、大きなおなかを抱えた妊婦さんが乗車してきました。ゆりこが席を譲らずスマホをいじっていると、近くにいた男性が妊婦さんに席を譲りました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第12話をごらんください。

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2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。松村さんは、子どもの体調不良で早退・欠勤を繰り返すようになりました。ゆりこや湯田さんたち独身社員は、松村さんの子どもがひんぱんに体調を崩すことに疑問を感じています。仮病じゃないか？とまで、疑いはじめました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第13話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこたちは、平野くんに松村さんの早退・欠勤の理由が怪しいと愚痴を言いました。すると平野くんから、男の子は体が弱いので病気になりやすいらしいと教えられます。松村さんの肩を持つような発言をした平野くんの態度に、ゆりこは意地悪な言葉をかけます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第14話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこと湯田さんは、松村さんがひんぱんに早退・欠勤することに不満がたまっていました。彼女がいないときに陰口をたたいていると、坂上課長から「ここは学校じゃない！」と一喝されます。松村さんへの理解を求められるも、しばらくすると彼女は退職してしまいました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第15話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。2人の子どもを持つパート社員の松村さんは、結局会社を退職しました。ゆりこは、松村さんへの不満を交際相手のタツヤにぶつけます。すると、タツヤも自分の会社でも子持ち社員は煙たがられ、男性社員の育休取得に関しても否定的だと話してくれました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第16話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの交際相手・タツヤは、不仲だった両親を見て育ったので結婚願望がありません。交際5年目にそれを伝えられ、ゆりこは怒りを感じましたが、結局ずるずると交際を続けて現在に至ります。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第17話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。職場のストレスが原因で、生理が遅れていると思い込んでいたゆりこ。妊娠検査薬で調べると、妊娠の陽性反応が出ました。39歳ということもあり、自然妊娠を諦めていたゆりこは驚きとうれしさでパニックになります。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第18話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは、交際相手のタツヤに、妊娠の報告と産婦人科で確認した胎嚢のエコー写真を見せました。すると、タツヤはすんなりとゆりこの妊娠を受け入れ、とんとん拍子で結婚が決まりました。ゆりこは、結婚も出産も諦めていたので幸せの絶頂にいます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第19話をごらんください。

ママリ

2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。職場に授かり婚を伝えたゆりこ。すると、部下の湯田さんから困った顔で「育休はとりますか？」とたずねられました。ゆりこは、出産後も今まで積み上げてきたキャリアを捨てるつもりはなし！と、出産ギリギリまで働くつもりだと伝えたのですが…。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第20話をごらんください。

ママリ

2025.7.25