#2 「なーんかめんどくさそう…」時短勤務の子持ちパートを煙たがる女性管理職｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの部署に、1歳と3歳の男の子を持つ・松村けいこがやってきました。即戦力を期待され、坂上課長が採用を決めたのですが…。ゆりこは、最初から彼女のことを煙たく思っています。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第2話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#3 16時退社…人手が一番必要な時間帯に、退勤するパートにイラッ！｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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松村さんの採用は、ゆりこがクライアントとの打ち合わせで席を外している間に、坂上課長が決めました。いくら即戦力とは言っても、慢性的な人手不足にある部署での時短勤務採用。ゆりこは、彼女の採用を快く思っていません。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901