#9 「明日は出社できるの？」早退するパート社員に、厳しく詰め寄る｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。松村さんは、保育園に通う息子が熱を出したので、会社を早退して迎えに行こうとしました。そんな彼女に、ゆりこは「明日は出社できるの？」と詰め寄ります。返事に困る松村さん。すると坂上課長から「明日のことは、いるメンバーでなんとかしてください」ときっぱりと言われてしまいました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第9話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#8 保育園からお迎えの電話！早退のパート社員へ「冷ややかな視線」集中｜女女平等

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#10 課長「助け合わないと」欠勤2人で業務はどうするの！？私が、一方的に助けているだけ｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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明日、湯田さんは有給休暇です。その上、松村さんまで欠勤となると仕事が回らなくなります。そのため、ゆりこは何としてでも松村さんに出勤してもらいたかったのでしょう。

女性が家庭と仕事を両立させるのは簡単なことではありません。だからこそ、職場では互いにフォローし合える環境が大切ですね。

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著者：kotti_0901