#7 子持ちも独身も関係なし？「不平等なんだよっ！」課長のフォローにもイラッ｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは時短勤務の松村さんに、業務内で終わらせるのが難しい仕事を押し付けました。しかし、ゆりこの悪意に気づいた坂上課長がすぐに松村さんのフォローに入ってきました。坂上課長の態度が松村さんだけを優遇していると感じ、ゆりこの不満はさらに蓄積されます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第7話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#6 子持ちパートに仕事を振るも…課長「ゆっくりやって」私「はぁ！？」｜女女平等

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#8 保育園からお迎えの電話！早退のパート社員へ「冷ややかな視線」集中｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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ゆりこは管理職なのですが、時短勤務のパート社員にも自分と同じ仕事量を求めています。ゆりこの自分勝手な考え方に、坂上課長も気づいています。

なので課長は、松村さんをフォローしました。ゆりこにとって、課長の態度もイライラを募らせる原因になっています。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901