#5 独身の女性管理職「子持ちに優しくしなくていいから」部下に指示｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこの部署に新しく入ってきたパートの松村さんは、16時までの時短勤務です。彼女は一番人手がほしい時間帯に退勤するので、ゆりこは煙たく思っていました。部下の湯田さんに、松村さんに「優しくしないでいいから」と自分勝手な主張を押し付けます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第5話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#4 パート社員の保育園のお迎え「私たちに関係ある？」バッサリ切り捨てる｜女女平等

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#6 子持ちパートに仕事を振るも…課長「ゆっくりやって」私「はぁ！？」｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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湯田さんは、2児の母である松村さんの働き方に共感していました。しかし、上司のゆりこから「松村さんに子どもがいることは、私たちには関係ない！」と言われ、ゆりこの考えに同調してしまいます。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901