#11 割を食うのは、独身ばかり…。子持ち社員のしわ寄せにイライラが募る｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。子どもの発熱で、明日の出勤が難しくなった松村さん。すると、有給休暇を取る予定だった湯田さんが出勤の申し出をしてくれました。ゆりこは、子持ちの松村さんのしわ寄せが自分たち独身社員にきていると実感し、さらに松村さんへの嫌悪感を強めます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第11話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#10 課長「助け合わないと」欠勤2人で業務はどうするの！？私が、一方的に助けているだけ｜女女平等

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#12 優先席に座る私…”妊婦の無言アピール”も無視。すると、男性が席を譲る｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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ゆりこは独身のため、子どもの体調不良で急に早退・欠勤する松村さんの苦労をなかなか理解できません。そのため、自分だけが損をしていると感じています。

どんな時でも、自分以外の立場の人にも気遣いができるように努めたいですね。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901