#16 彼「男の育休なんて正気かよっ」子持ち社員へ文句タラタラ｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。2人の子どもを持つパート社員の松村さんは、結局会社を退職しました。ゆりこは、松村さんへの不満を交際相手のタツヤにぶつけます。すると、タツヤも自分の会社でも子持ち社員は煙たがられ、男性社員の育休取得に関しても否定的だと話してくれました。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第16話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#15 課長から「ここは学校じゃありませんよ！」一喝されるも…その後、パート社員は退職｜女女平等

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#17 「俺…結婚願望ないから」私「フザケンジャネー」別れられず“ダラダラ交際”12年目｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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交際12年目のゆりことタツヤは、入籍もしておらず子どももいません。なので、家庭を持って子どもを育てることの苦労は想像できないようです。

子育て中の社員のフォローや育児休暇を取得した男性社員のしわ寄せなど、自分たち独身ばかり酷使されていると感じています。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901