上司「メールを無視した皆さんへ」職場の張り紙に書かれた警告→記載されていた内容に思わず絶句

以前勤めていた職場は、商業施設内に入っているテナントだった。

スタッフは数人いたが、仕事で使うパソコンは1台だけ。

外部の取引先とのやりとりは全員がそのパソコンから行っていたため、構造上は誰のメールでも読もうと思えば読める状態だった。

最初に聞いたときは少し驚いた。

でも実際に働いてみると、誰かが他の人のメールを勝手に読んだり、返信したり、消したりといったトラブルは起きていなかった。

自分宛てのメールは自分で確認する。

それが暗黙のルールになっていて、それなりに平和に機能していた。

裏を返せば、他のスタッフ宛てのメールが届いていても「本人が確認するだろう」と特に声をかける習慣がなかった。

誰かが教えてあげることもなければ、教えてもらうことも期待しない。そもそも「他の人のメールを常時チェックする」という発想自体、職場になかった。そういう職場だった。

ある日、その上司が取引先からのメールを見逃した。社長経由で発覚し、少し慌てながらもなんとか対応が終わった。

おそらくそれでひと段落したはずだった。その翌朝、出勤すると職場の掲示スペースに見慣れない紙が貼られていた。

近づいて目を落とした瞬間、手が止まった。

「メールを無視した皆さんへ」

思わず二度見した。タイトルからして普通ではない。

本文を読み進めると、こう続いていた。

「あなた達がメールを教えてくれなかったから、こうなりました。そちらがそういうつもりなら、こちらもそうします」

しばらく、その紙の前に立ち尽くした。

見逃したのは上司本人だ。

暗黙のルール上、他のスタッフが代わりに知らせる義務などない。

それでも張り紙は、全員に向けて「あなた達のせい」と断言している。

「無視した」という言葉が使われているが、誰も無視したわけではなかった。

「そちらがそういうつもりなら、こちらもそうします」という最後の一文も、読めば読むほど不気味だった。

今後は自分も他のスタッフのメールを意図的に知らせない宣言なのか。それとも何か別の含みがあるのか。どちらに解釈しても、すっきりしない。

周りのスタッフも黙って紙を眺めるだけで、誰も口を開かなかった。

後日、その上司とどう接していくかも考えなければならなくなった。

自分のミスを他者への不満に変換して、職場全員への牽制として貼り出す。

そういう発想の人が同じ職場にいたんだと気づいた瞬間、背筋がすうっと冷えた。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。