「辞めさせてください」ずさんな職場環境。我慢できずに店長に相談するも、返ってきた一言に絶句

前向きな気持ちでその職場に飛び込んだのは、30代に入ってまだ間もない頃だった。

飲食店のフロアスタッフとして採用され、やっと見つけた働き場所だと思っていた。

慣れない仕事でも一生懸命やれば認めてもらえると信じていた。

ところが入社してすぐ、店主から思わぬことを言われた。

「保険料の引き落とし、先月分を忘れてたから来月にまとめて引くね」

本来なら毎月決まった日に引き落とされるはずのお金だ。

管理ミスをこちらに告げるだけで謝罪もなく、来月まとめてと一方的に言われた。

小さな違和感を覚えたが、働き始めたばかりで何も言えなかった。

「そういうものなのかな」と自分に言い聞かせて、そのままにした。

もっと辛かったのは、キッチンを仕切っていた年配の男性スタッフからの当たりだった。

仕事が遅いと強い口調で責められることが繰り返された。

こちらから「これはどうすればいいですか」と声をかけても、返ってくるのは無視か、舌打ちに近い音だった。

毎朝出勤するたびに胃が重くなった。

ある日、その男性が皿を割った。大きな音がして、周囲が一瞬静まり返った。

後で片付けをしていたら、その男性が別のスタッフに何か耳打ちしているのが見えた。

その後、店主から「さっきの皿、あなたがやったって聞いたけど」と声をかけられた。

違うと伝えたかった。でも言葉が出なかった。自分を守る力がその時は残っていなかった。

入社から2ヶ月が経った頃、心も体も限界に近かった。

思い切って店主に「辞めさせてください」と伝えた。

理由を問われ、キッチンの男性スタッフとのやり取りで毎日つらい思いをしていること、皿割りのことまで押しつけられたことを話した。話しながら声が震えた。

店主はしばらく黙って聞いた後、穏やかな口調でこう言った。

「もう60歳だから許してあげて？」

一瞬、何を言われたのか分からなかった。

年齢を理由にされても、こちらが押しつけられたミスを黙って受け入れる理由にはならない。

謝罪でも事実確認でもなく、「許してあげて」という一言だった。こちらの話をまともに受け取る気がないことが、その言葉で分かった。

退職の意思を変えることはなかった。むしろその言葉を聞いて、迷いがなくなった。

今でもときどき、あの「許してあげて？」が頭をよぎる。

ただ、不当に押しつけられたことをなかったことにするよう求められた、あの軽さがずっと胸に引っかかっている。答えが出ないまま、時間だけが過ぎていく。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。