早退を申し出た育児中の部下に、上司の女性が「可哀想だよな…」と感じた理由

平成生まれの主婦である、望月ゆた（稀薄生活）さん。歳の差16歳で昭和生まれの夫くんとの、夫婦の日常を漫画に描き、ブログで発信しています。

子どもが熱を出したため、部下が早退を申し出てきたそうで…？

子どものために有給を使うのって

部下が子どもの発熱で早退を申し出たとき、「もちろん良いですよ お大事に～」と声をかける望月ゆたさん。その後「自分のための有給とは別に『子どもの体調不良休暇』があればいいのに」と考えるのでした。

確かに、子どもの看病のために有給を使うのは少し酷な気もしますよね。家族の体調不良に対応できる休暇制度があれば、子育て世代の働きやすさはぐんと上がるはず。望月ゆたさんの「私が社長か総理大臣になったら義務化しよ」という発想には、優しさとユーモアがにじんでいます。

投稿元で望月ゆたさんは「いつかやってやっからな」とコメント。子どもを持つ人が安心して働ける社会に、少しずつでも近づいていくといいですね…！

ブログ：望月ゆた（稀薄生活）

※本記事は過去に配信した内容を再編集して構成しています。