前回のお話 １歳の男の子ジョセフくんとアフリカ系アメリカ人のご主人ボビさんと家族３人アメリカで生活しているチコさんから、ボビさんと婚約するまでのお話【３１】です。久しぶりに同僚と一緒に飲みに行ったチコさん。そこで聞いた社内の噂話は、寝耳に水…

ママ広場

看護師でブロガーの秋山はなさん。ブラック企業で働く旦那さんをマンガにしています。秋山さんの旦那さんが転職を決意。働きながら日々勉強を続け、D社から採用試験に合格します。無事に退職し、その翌日からD社へ出勤している旦那さん。予想していなかった旦那さんの転職に衝撃を受けた先輩・Bさんは、心がザワついて……。

ベビーカレンダー

ADDReC、ノウ、人と音色、knots creativeの4社は共同で、学びの枠組みからデザインする“学校じゃない”子ども教育プログラム「にこにこガッコウ」をスタートする。「にこにこガッコウ」では社会で活躍する人々を先生として迎え、デザイン思考やアート思考など、様々な思考プロセスを軸に大人と子どもが一緒に学べる体験学習を展開。 「こどもが学ぶ姿を見ながら、せんせいもおとなも一緒に、にこにこしながら学び、成長できるようなプログラム」を模索していく同プロジェクトの立ち上げに合わせ、5月27日(土)に5～10歳の子どもと保護者を対象にした1day授業イベントを開催。現在参加申し込みを受け付けている。 にこにこガッコウとは 「にこにこガッコウ」は「学校」や「教育」を囲う「　」(枠組み)から新しくデザインするガッコウ。大人と子どもが一緒に学べるプログラムを、先生を迎えてみんなで一緒に考える。普通の学校は、先生と生徒のように「教える側」「教わる側」という関係や、親と子のように「親は働く」「子供は勉強」というのが一般的だが、にこにこガッコウでは、「こどもが学ぶ姿を見ながら、せんせいもおとなも一緒に、にこにこしながら学び、成長できるようなプログラム」を模索していく。 未来志向、デザイン思考やアート思考など、様々な思考プロセスを軸に、時にはクリエイティブな発想を高め実際にカタチにしたり、五感を使って普段意識しない感覚を磨いたり、プロジェクトデザインの手法を用いて実際にビジネスを立ち上げたり、「考え方」から学び実践することが特徴。 第1回「はじめての、にこにこガッコウ」開催 5月27日(土)11:00～15:00、第1回「はじめての、にこにこガッコウ」として、東京丸の内にあるユーザベースにて1day授業イベントを実施。各業界で活躍するデザイナーたちが、1コマ50分程度で体験型の授業を行う。 イベントの時間割および先生紹介 同イベント1時間目は図工「はらぺこペーパーでお弁当をつくろ」ウ！先生ははらぺこめがねさん。"誰でもおいしいごはんが作れる"という魔法の紙「はらぺこペーパー」を使った、火や包丁を使わずにお弁当作りを楽しむワークショップ。 2時間目の給食「食べることって何だろ」ウ？先生はSTUDIO HOLIDAYの堀内愛さん。おいしいごはんにワクワクしたり、みんなで一緒に楽しく食べたり。見て、触れて、聞いて、味わって、身体の感覚全部を使って「食べる」を学ぶ。 3時間目は音楽「音を集めて、かぞくのサウンドロゴをつくろ」ウ！先生は人と音色より武藤紗貴子さん。家族で1台スマホを持ち、好きな音を収録し、その音を組み合わせて〇〇家らしい音楽をつくる。 4時間目は国語「^^する教科書をつくろ」ウ！～企画会議編～。先生はNewsPicks for Kidsの櫻田潤さんと金谷亜美さん。もし教科書を自分たちでゼロから作っていいとしたら？自由な発想で新しい教科書をみんなで考えてみよう！みんなでにこにこ学びあいながら考える機会を楽しんでみては。 ■第1回「はじめての、にこにこガッコウ」概要 日程：5月27日(土) 11:00〜15:00 場所：ユーザベース 本社オフィス/東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 対象年齢：5～10歳の子どもと保護者(11歳以上も申込み可能) 参加：事前予約制 料金：2時間目「給食」1,000円/人 ※食事代含む/その他無料 申し込み期限：5月22日(月)12:00 申し込みフォーム：https://form.run/@niconicogacco230527 子ども教育プログラム「にこにこガッコウ」公式サイト：https://niconico-gaccou.com (さえきそうすけ)

ストレートプレス

現実的に見えていながら、非現実的な印象を与える不思議な光景… だまし絵で有名なオランダの画家、マウリッツ・エッシャーが描いた絵は、現在でも世界中の多くの人々の目を錯覚させています。 そんなエッシャーの作品みたいな光景が新潟県に存在していまし…

FUNDO

更年期イラストレーターのやましたともこさんによる、50歳から始めたアルバイトの体験を描いたマンガ。運動不足を解消するためにアルバイトを始めることにしたやましたさん。1社目の面接では遅刻しても謝らないという面接官の態度を指摘してしまい、不採用確定に終わってしまいました。気を取り直して2社目の面接に向かったやましたさんでしたが……。

ベビーカレンダー

私は長男の育休中に長女を妊娠し、そのまま長女の産休・育休を取得しました。合計で約2年半の休みを取ってから職場復帰した私。仕事に復帰するといろいろなことが変わっていて、わからないことだらけになってしまったのです……。

ベビーカレンダー

結婚後に家計の話になったとき、私は初めて夫の給与明細を見て衝撃を受けました。夫と私の給料の差があまりにも大きかったからです。それは、私の価値観を覆すくらい衝撃的な出来事で……。

ベビーカレンダー

松竹は、2023年秋に、東銀座において同社が本社を構えている東劇ビルの隣接地に新スペース「SHUTL(シャトル)」の新設・開業を予定している。 「中銀カプセルタワービル」のカプセル2基を再利用 同社は、昨年解体された建築家・黒川紀章さんの代表作「中銀カプセルタワービル」を構成していたカプセルを、オリジナルの内装を保持した状態と、内装を取り払ったスケルトン状態で1基ずつ取得した。 [caption id="attachment_889150" align="aligncenter" width="600"] オリジナルの内装を残したカプセル内観　撮影：山根 かおり[/caption] [caption id="attachment_889151" align="aligncenter" width="600"] スケルトンのカプセル内観　撮影：山根 かおり[/caption] 「SHUTL」は、新設する建物内にこの2基のカプセルを収納した実験場(ラボ)。「伝統と現代の新たな接続方法を生み出す実験場(ラボ)として『未来のオーセンティック』を生み出す」をコンセプトに、伝統文化と現代のカルチャーの融合、そして日本文化そのものの新陳代謝を促進することを目的としている。 [caption id="attachment_889149" align="aligncenter" width="600"] 三重野龍氏[/caption] なお、ロゴデザインは、関西から日本のみならず世界にその存在感を発揮している新進気鋭のデザイナー・三重野龍氏が担当した。 2つの事業を軸に展開 「SHUTL」では、「現代における日本文化の再定義／再評価の促進と未来の担い手の開拓」「日本文化における若手育成機会の創出」という運営方針を掲げる。 事業は、それぞれのカプセルを活用しながらの「スペースレンタル事業」「自主企画の実施と作品・グッズ販売」を軸に展開。スペースのコンセプト設計、運営は、同社のパートナーとしてマガザンが協働で行う。 「スペースレンタル事業」としては、美術・工芸作品の企画展示・販売や映像上映などを想定。銀座・築地という賑わいと格式のあるエリアに集う、上質・本物志向が高い人々へ向けて、場がもつ魅力とともに、作品やプロダクトを効果的にプレゼンテーションできる。 「自主企画の実施と作品・グッズ販売」では、実験的で既成概念に囚われないオリジナル企画を開催。新進気鋭のアーティストや、注目すべき技術やアイディアを有するデザイナー・職人による作品・活動、関西圏を皮切りにローカルな才能を積極的に紹介する。 また、現代的な表現と、同社が有する伝統文化への造詣を接続・コラボレートすることで、日本文化の新たな価値を発見・発掘し、再定義していくことを試みる。 さらに、発表の場のみならず、取り組みを伝えるワークショップ、ユーザーや鑑賞者とのマッチングの機会を設けることで、作り手と鑑賞者・利用者の新たな出会いや気づきを生み出し、暮らしから芸術まで、将来の日本文化の発展に寄与することを目指す。 東銀座を未来の日本文化の一端を担う場所へ 同プロジェクトは、松竹グループのミッション「日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する」に基づく取り組みの一環。これまで、このミッションに基づき、歌舞伎座の再生、京都南座の耐震改修工事による保存など、歴史的建築物を次代に継承し、新たに利活用してきた。 今回は、東銀座エリアを日本文化の発信拠点として発展させるべく、実験的な取り組みとして同プロジェクトを推進する。 日本文化を継承・発展させる開かれた場となる「SHUTL」での企画に注目してみて。 ■スペース情報(予定) 施設名称：SHUTL(シャトル) 所在地：東京都中央区築地4-1-8(東劇ビル隣、旧住居表示) ティザーページ：https://shutl.shochiku.co.jp (Higuchi)

ストレートプレス

看護師でブロガーの秋山はなさん。ブラック企業で働く旦那さんをマンガにしています。秋山さんの旦那さんが転職を決意。働きながら日々勉強を続け、D社から採用試験に合格します。無事に退職し、その翌日からD社へ出勤している旦那さん。今回は旦那さんの先輩Bさんの場合の転職話をお届けします。

ベビーカレンダー

外資系ソフトウエア企業のアドビで、新プロダクトや教育市場向けのマーケティング活動を統括する小池晴子さん。子どもや若者など次世代にデジタルツールを使って創造性を養ってもらいたいと、多様なプログラムの実現に取り組んでいる。アドビは2回目の転職先で、入社は45歳のとき。同社主催の教育フォーラムに参加し、そのビジョンや活動に感激したのがきっかけだった。

PRESIDENT WOMAN Online

看護師でブロガーの秋山はなさん。ブラック企業で働く旦那さんをマンガにしています。秋山さんの旦那さんが転職を決意。働きながら日々勉強を続け、D社から採用試験に合格します。無事に退職し、その翌日からD社へ出勤している旦那さん。転職1年後に予想外の出来事が起こったそうで……。

ベビーカレンダー

2017年1月、妊娠27週で930グラムの息子ねこ太くんを出産した鳥野とりこさん。1年後、ねこ太くんの集団生活の許可が主治医から下りたことを機に、仕事復帰を目指して保育園探しをおこなうことに。そんなある日、保育園激戦区に住んでいた鳥野さんが保育園新規開園のチラシを目にし、入園を決意。しかし、その保育園は保育士の退職が後を絶たないトンデモ保育園だったのです。

ベビーカレンダー

次男を妊娠したばかりのころのことです。私は次男の妊娠がわかってすぐ、義母に妊娠の報告をしました。以前から2人目が欲しいということを義母にも話していたので、義母は喜んでくれて、義父や義妹にも伝えてくれました。するとその後、ご近所の男性に「2人目できたんだってね～。おめでとう」と声をかけられたのです。さらに夫は会社の同僚から祝福されたと言います。安定期まで家族以外の人に報告するつもりはなかったので戸惑う私。夫が同僚に、誰から聞いたのかと問いただすと……？

ベビーカレンダー

ブラックあるあるの超人手不足。何とか派遣を雇って回そうとしても、その派遣も怪しい人が多過ぎて……。

fashion trend news

婚活サイトで出会った夫と交際0日で結婚を決めたアラフォー女子、ぷよ子のマンガを紹介します。上司のS藤主任からの嫌がらせに悩み、ぷよ子さんは退職することにしました。しかし、本社の人から別店舗への移動や休職もできるから辞めないでほしいと言われ、ぷよ子さんは退職について考え直すことにして……。

ベビーカレンダー

婚活サイトで出会った夫と交際0日で結婚を決めたアラフォー女子、ぷよ子のマンガを紹介します。上司であるS藤主任からの嫌がらせや心ない言葉に耐えられず、辞職することにしたぷよ子さん。退職届を提出し、同僚と話をしていると本社の人がぷよ子さんに会いにきて……。

ベビーカレンダー

次男を妊娠したばかりのころのことです。私は次男の妊娠がわかってすぐ、義母に妊娠の報告をしました。以前から2人目が欲しいということを義母にも話していたので、義母は喜んでくれて、義父や義妹にも伝えてくれました。するとその後、ご近所の男性に「2人目できたんだってね～。おめでとう」と声をかけられたのです。さらに夫は会社の同僚から祝福されたと言います。安定期まで家族以外の人に報告するつもりはなかったので戸惑う私。夫が同僚に、誰から聞いたのかと問いただすと……？

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