こんにちは。ハウスキャディ歴●年のB子です。先日、同じ職場のキャディ仲間とゴルフをしに行きました。「キャディさんたちはみんな、ゴルフ上手なんでしょう？」なんて、お客様に聞かれることもしばしばですが、実際のところ上級者～初

Regina

2児の母であり、インスタやブログでエッセイマンガを連載しているゆっぺさんの、ヤバイ職場を辞めるまでの体験をマンガ化！ 昔の職場の上司・Pさんからパートで働かないかと誘われ、接客スタッフとして働くことになったゆっぺさん。社長の横暴で身勝手な言動がたび重なり、最後にひと言を伝えて辞めようと決心しました。最後まで虚言を続ける社長にうんざりし、「夕方最後のご挨拶に伺います」と言って帰ろうとすると、涙を流して同情を引こうとする社長。しかしゆっぺさんはもう……。

ベビーカレンダー

看護師でブロガーの秋山はなさん。ブラック企業で働く旦那さんをマンガにしています。秋山さんの旦那さんが転職を決意。働きながら日々勉強を続け、D社から採用試験に合格します。無事に退職し、その翌日からD社へ出勤している旦那さん。旦那さんが転職して秋山家に増えたものがあるそうで……。

ベビーカレンダー

このお話は、一見コワモテな部長と、その上司を愛でる部下たちとの、お仕事や育児を楽しむ毎日です。 緊迫 &nbs

kodomoe

エンドロールの暗闇できらめく、映画と生きるプロフェッショナルにインタビュー。 第1回目のゲストは映画編集の大川景子さんです。

Hanako

婚活サイトで出会った夫と交際0日で結婚を決めたアラフォー女子、ぷよ子のマンガを紹介します。ぷよ子さんは上司のS藤主任からきつい言葉を言われてしまい、職場を辞めることにしました。辞表を提出した後、同僚と話をしているとぷよ子さんに会いに来たという人が現れて……。

ベビーカレンダー

思うように女性管理職が増えない企業は少なくない。その理由を尋ねてみたところ（Q1、Q2）、かなりの割合の男性が「女性全体の昇進意識が低い」と考えていることが明らかになった。管理職に対象を絞ったQ1では、男性上司の約半数がそう回答しており、一般職を含め男性全体（Q2）でも3割近くに上る。

PRESIDENT WOMAN Online

近所のスーパーでパートとして働くパニ子。レジ部門のリーダーを担当しているパニ子は毎日大忙し！ ある日、一生懸命働くパニ子に対し「給料泥棒」と言ってきた人物がいて……。 スカッと系人気YouTubeチャンネル「パニコレ」から、「スーパーで働く私を見下す社長夫人。退職したらお店が地獄絵図に！？」を紹介します。

ベビーカレンダー

2児の母であり、インスタやブログでエッセイマンガを連載しているゆっぺさんの、ヤバイ職場を辞めるまでの体験をマンガ化！ 昔の職場の上司・Pさんからパートで働かないかと誘われ、接客スタッフとして働くことになったゆっぺさん。社長の横暴で身勝手な言動がたび重なり、最後にひと言を伝えて辞めようと決心しました。うそを重ねて攻撃してくる社長に「大嫌い」と宣言し、パソコンも初期化して返すと言うと社長は……。

ベビーカレンダー

女性警備員という仕事にやりがいを感じているパニ子。自分の仕事を精一杯頑張ろうと思っているものの、上司の矢釜士（やかまし）に嫌味を言われる日々……。そんなある日、警備をしているビルに不審者が侵入して来ました。 スカッと系人気YouTubeチャンネル「パニコレ」から、「女性警備員を見下す先輩ベテラン警備員。バカにされた女子警備員が本気を出した結果！？」を紹介します。

ベビーカレンダー

2児の母であり、インスタやブログでエッセイマンガを連載しているゆっぺさんの、ヤバイ職場を辞めるまでの体験をマンガ化！ 昔の職場の上司・Pさんからパートで働かないかと誘われ、接客スタッフとして働くことになったゆっぺさん。社長の横暴で身勝手な言動がたび重なり、最後にひと言を伝えて辞めようと決心しました。しかし、うその話で攻撃してくる社長。ついにゆっぺさんが「大嫌いです」と言い放つと、社長は……。

ベビーカレンダー

女性で管理職を務めるのは大変そう？　これから就くかもしれない人、すでに就いているけれど悩みや不安を抱えている人のためのアドバイスをまとめた本『女性管理職が悩んだ時に読む本』（JMAM）が、2023年4月28日に発売される。

BOOKウォッチ

子宮頸がん検診を受けた際に、高リスク型HPVが見つかった生野甲さん。人生初となる子宮の手術をするにあたって感じたことを、実体験をもとに描きます。

ベビーカレンダー

Indeed Japanは、ダイバーシティのある働き方を推進する『Indeed Rainbow Voice』プロジェクトの一環として、2022年に続き、LGBTQ＋コミュニティの人たちの仕事探しや職場におけるさまざまな声をもとにしたライフマガジン『BE』第2弾を制作することが決定した。 そこで、4月20日(木)～5月15日(月)まで、特設サイトでLGBTQ＋当事者だけでなく、支援したいと考えている人や雇用する企業など、LGBTQ＋を取り巻くさまざまな「声」を募集している。 LGBTQ＋コミュニティの「声」が集合 同社は、LGBTQ＋コミュニティの人たちの仕事探しや職場におけるさまざまな想いや意見、違和感などの「声」を集め、その「声」から雇用における障壁や課題を知るとともに、世の中の働く人々がそれを理解する機会をつくるため「Indeed Rainbow Voice」プロジェクトを2021年に開始。 2022年には、集まったさまざまな声をもとに、ライフマガジン「BE」を発刊。LGBTQ＋当事者のみならず、LGBTQ＋コミュニティの人たちを理解して支援したいと考えているアライの人々、周りに当事者がいないと思っている人やこれらの課題を知る機会がなかった人など、働くあらゆる人々にその声を届けてきた。 集まった声をもとに『BE』第2弾を制作 2023年の『Indeed Rainbow Voice 2023』では、LGBTQ＋当事者だけではなく、雇用側の企業や、職場内のアライなど、LGBTQ＋当事者が働く上で関係するさまざまな人の「声」を集めている。そして、集まった声をもとにライフマガジン『BE』第2弾を制作し、社会に広く届ける予定とのことだ。 Indeed Japanは、「『BE』を通じて、仕事探しや職場において障壁や偏見に直面している割合が高いLGBTQ＋コミュニティの人たちが、新たな仕事や働き方と出会ったり、その可能性を知ったりするきっかけになればと考えています。また、職場となる企業や、同僚・上司など一緒に働く人たちが、LGBTQ+当事者を含むあらゆる人たちが働きやすい職場を実現するための新たな取り組みに向けたヒントを得、最初の一歩を踏み出すきっかけとしていただけることを目指します」と意気込みを語った。 様々な「声」を募集中 プロジェクトの第一歩目となる声の募集は、同プロジェクト特設サイトの応募フォームから。 受付期間は4月20日(木)～5月15日(月)23:59まで。その後、『BE』の制作、配布と進んでいく。また、『BE』第2弾の制作に協力する編集スタッフも公開。 1人目はかずえちゃん。2016年からLGBTQ＋をテーマにした動画配信を始め、企業や自治体、教育機関等での講演や研修、オンラインサロン「かず部屋」の運営などに力を注いでいる。 いつかLGBTQやカミングアウトという言葉がなくなる社会を目指し、日々活動を行っている。 2人目はサリー楓さん。建築デザイナーとして大手設計事務所を拠点に、建築や事業の提案を行う傍ら、セクシャルマイノリティの当事者としてDiversity ＆Inclusionに関する講演や発信活動を行っている。 3人目は松岡宗嗣さん。政策や法制度を中心とした性的マイノリティに関する情報を発信するfair代表理事。ゲイであることをオープンにしながら、HuffPostや現代ビジネス、Yahoo！ニュースなどで多様なジェンダー・セクシュアリティに関する記事を執筆している。 LGBTQ＋当事者やともに働く人たちの「声」を『BE』に届けてみては。 特設サイトURL：https://jp.indeed.com/cm/be-magazine-2023 (山川温)

ストレートプレス

2児の母であり、インスタやブログでエッセイマンガを連載しているゆっぺさんの、ヤバイ職場を辞めるまでの体験をマンガ化！ 昔の職場の上司・Pさんからパートで働かないかと誘われ、接客スタッフとして働くことになったゆっぺさん。社長の横暴で身勝手な言動がたび重なり、最後にひと言を伝えて辞めようと決心しました。仲の良い客がゆっぺさんの対応を怒っていたと社長に言われ、ショックを受けたゆっぺさん。真偽を確かめるために、下手に出てみたところ……。

ベビーカレンダー

前回のお話 1歳の男の子ジョセフくんとアフリカ系アメリカ人のご主人ボビさんと家族3人アメリカで生活しているチコさんから、ボビさんと婚約するまでのお話【１１】です。 直属の上司（メガネ）のせいで毎年女子社員が辞めていると聞き、この状況を誰もお…

ママ広場

皇居のお堀の斜面を桜吹雪が舞い上がっていく。右上には日本武道館の黄金の擬宝珠。お堀の水面では水鳥たちが優雅に餌をついばんでいる。都会の真ん中とは思えないような風景の中で、唯一、ぶち壊しなのが武道館の焼却炉の煙突である。「桑名から上京してきて70年近く経ったけど、ここに事務所を移すまで、東京にこんな自然の営みがあるとは知らなかった。でも、あの煙突だけは気になるわね。こんど小池知事にお会いしたら、こんなところでゴミを燃やしちゃいけませんよねってお知らせしておかなくちゃ」

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