工場内移動を効率化！ YADEA BIZ「フジパン豊明工場のYDX2導入事例インタビュー」

記事ポイント

フジパン豊明工場が2026年1月より、工場敷地内の移動手段にYADEA電動キックボード「YDX2」を導入しています。

ハセガワモビリティが提供するBtoB向けサービス「YADEA BIZ」の活用事例として、移動の快適化・コンプライアンス対応・部署間コミュニケーションの活性化という三つの成果が実現されています。

フジパン豊明工場では、工場内の会議室や各生産ラインへの移動に「YDX2」を活用しています。

工務課を中心に利用が広がっており、担当の竹内氏からは「想像以上に移動が楽になり、身体の負担が軽減されることがうれしい」との声が上がっています。

「YDX2」は一般原付モデルの電動キックボードで、十分なパワーを備えているため強風時でも安定した走行が可能です。

工場内では時速15キロ以内のルールが設けられており、YDX2に装備されている10キロモードを活用することで誰でも安心して利用できます。

速度が変わるモード切り替えを行わないことが最大の速度規制となるため、ルールがシンプルでわかりやすく、コンプライアンス遵守の観点からも高く評価されています。

導入前には想定していなかった効果として、他部署の従業員から声をかけられる機会が増え、コミュニケーションが活性化しています。

豊明市内では電動キックボードの走行を目にする機会が少ないため、その珍しさと「なぜ工場内に？

」という意外性が自然な会話のきっかけになっているとのことです。

また、「フジパンはこういった新しい取り組みをする会社だ」と感じてもらえるリクルート効果への貢献も期待されており、従業員が笑顔になれる取り組みとして位置づけられています。

「YADEA BIZ」は工場やテーマパーク、商業施設など幅広い現場の移動ニーズに対応するBtoB向けサービスです。

YADEAは世界100ヶ国に電動モビリティを販売し、9年連続で世界販売台数1位を誇るブランドで、2024年には累計販売台数1億台を突破しています。

ハセガワモビリティは安全利用推進のため、警察や自治体向けの講習会も積極的に実施しています。

フジパン豊明工場の事例は、電動キックボードが業務効率化にとどまらず、職場のコミュニケーション改善や企業の先進イメージ形成にも貢献できることを示しています。

「YDX2」が持つパワーと速度モード管理の組み合わせにより、広い工場内での移動が快適かつ安全に実現されています。

今後は工務課以外の部署への導入拡大も視野に入れており、より多くの従業員が恩恵を受けられる体制が整いつつあります。

「YADEA BIZ」の導入により、移動効率化・身体負担の軽減・コンプライアンス対応・コミュニケーション促進が一つの取り組みで実現されています。

工場内での電動キックボード活用は、人員採用力の強化という企業戦略的な観点からも注目される取り組みとなっています。

フジパン豊明工場のYADEA電動キックボード「YDX2」導入事例の紹介でした。

A. 工場内の会議室や各生産ラインへの移動に活用しています。

主に工務課が利用しており、2026年1月より導入されています。

今後は他部署への展開も検討されています。

A. 工場内は時速15キロ以内のルールが設けられています。YDX2に装備されている10キロモードを使用することで速度を管理しており、モード切り替えを行わないことが最大の速度規制となっています。

ルールがシンプルでわかりやすく、誰でも安心して利用できる仕組みです。

A. 工場をはじめ、テーマパーク・商業施設・観光地の二次交通など、幅広い現場の移動ニーズに対応しています。

従業員の移動手段としてだけでなく、来場者向けの移動手段としても利用できます。