「人件費が高い！残業代を減らせ」とキレる部長。だが、人員不足を指摘すると最悪な一言を放つ【短編小説】

本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。

「人件費が高い！もっと残業代を減らせ！」

会議室に、部長の怒鳴り声が響き渡りました。

私たちの部署は、ギリギリの人数で膨大な業務を回しています。

定時に帰れる日はほとんどありません。

見かねた課長が、冷静に反論しました。

「部長、現場はすでに限界です。人員不足を解消しない限り、これ以上の削減は業務が破綻します」

しかし、部長は顔を真っ赤にして、さらに信じられない言葉を言い放ったのです。

「人員不足？そんなのは無能な連中の言い訳だ。私は残業代を削れと言っているんだ。仕事が終わらないなら、サービス残業をして終わらせればいいだろう。」

一瞬、会議室が凍りつき、課長も驚いた表情に。

「サービス残業を強要する」という明確な暴論でした。

部長は自分の発言がどれほど異常か気づいていないのか…

ですが、私はこの瞬間を待っていました。

以前から、部長のパワハラ気質には悩まされていました。

私は密かにスマートフォンの録音停止ボタンを押しており、部長の「証拠」は、バッチリと記録されました。

会議の後、私は人事部とコンプライアンス委員会へ同時に報告。

一週間後、部長は緊急の呼び出しを受けました。

結果、部長は他部署へ降格処分。

新しく就任した部長のもとで、まずは適切な人員配置の見直しが始まりました。

今、私たちのチームには笑顔が戻っています。あの時、勇気を出して記録に残して本当に良かったです。

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