『なぜか人の記憶に残る人』は最後に言ってる…「またね」でも「ありがとう」でもない、“別れ際の一言”とは？【プロが監修】

2026.2.9

「ありがとう」「さようなら」……。そんなありふれた挨拶だけで、大切な人との時間を締めくくっていませんか？実は、人間関係において最も記憶に焼き付くのは「別れ際の瞬間」です。心理学的な視点とキャリア支援のプロの知見から、相手の心に深く響き、「また会いたい」と思わせる言葉の選び方を紐解きます。

印象に残る言葉は「感情の真実」を伝えている

人は別れの瞬間に交わす言葉によって、相手の印象を無意識のうちに脳裏に刻み込む傾向があるとされています。実際、「またね」や「ありがとう」は確かに丁寧で温かい言葉ですが、多くの人が日常的に使うため、記憶に残りにくいのです。心理学やコミュニケーション研究の知見からも、印象に残る言葉は感情や状況に結びついているとされています。つまり、その場で感じている素直な気持ちや、その人独自の思いやりが言葉に込められているのです。

例えば、「今日の話が本当に楽しかった、また絶対話そうね」や「あなたと過ごす時間が特別だと改めて感じたよ」といった言葉は効果的です。このように具体的で個人的な感情を伝えると、相手の心に強く響きます。かつ個人的な感情を言葉にすると、相手の心に強く響きます。こうした言葉は“次に繋がる期待感”と“特別感”が同時に伝わるため、自然と記憶の中で鮮明に残るのです。

心理のプロも推奨する「別れ際の印象的な一言」のコツと実例

専門家は、印象に残る別れ際の一言として以下のポイントを推奨しています。

相手を具体的に褒める or 感謝の気持ちを具体的に伝える
将来への期待や共有した思い出に触れて次回のつながりを感じさせる
オリジナルでパーソナルな表現を使い、他とは違う特別感を演出する

例えば、別れ際に「あなたの○○なところ、本当に素敵だね。次に会えるのが楽しみで仕方ないよ」といった伝え方は、ただ「ありがとう」と言うよりもずっと印象的です。また、「今日一緒にいてくれて本当に救われた気分になった。また笑顔を分けてね」など、相手の存在の価値を言語化する言葉が心に響くのだと言います。

こうした言葉は、コミュニケーション能力が高い人や人間関係の専門家の間でよく使われるテクニックでもあり、相手の記憶に強く焼きつくきっかけになることが多いのです。

別れ際の言葉は、相手に贈る「記憶のギフト」

別れの一言は、単なる会話の終わりではなく、次に会うまでの「期待感」を育む種まきです。

共に過ごした時間の価値を言語化して伝えることは、相手にとってこれ以上ない贈り物になります。最後の一言を少し工夫するだけで、あなたの印象は「その他大勢」から「忘れられない大切な人」へと変わるはずです。

監修者：あゆ実社労士事務所

人材育成とキャリア支援の分野で約10年の経験を持ち、社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントとしても活動。
累計100名以上のキャリア面談を実施し、1on1面談制度の設計やキャリア面談シート作成などを通じて、組織の人材定着と成長を支援してきた。
新入社員向け「ビジネスマナー」「マインドセット」「ロジカルシンキング」研修やキャリア研修では、企画・コンテンツ作成から講師まで一貫して担当。
人間関係構築や部下育成、効果的な伝え方に関する豊富な実務経験を活かし、読者や受講者が一歩踏み出すきっかけとなる関わりを大切にしている。