中途社員の間違った指示で現場が混乱…アルバイトの不満が高まり、課長が社内改革に乗り出す

このお話は、著者・カモちも(@kamochimoq)さんが実際にあった話をベースに描いています。カモちもさんの会社では、「現場」と「デスク」仕事の2つがあります。基本、社員は両方をこなさなくてはいけませんが、中途社員・Tさんはデスク仕事が苦手な様子。逃げるように現場へと向かい、さらに間違った指示をアルバイトに出してしまいます。現場は混乱し、不満が高まります…。そんな中、課長から社内改革について話を聞かされます…。社員の勝手な行動は、ときに混乱を招くことも。上司の指示にきちんと従うことは、当たり前のことですね。

思い切った社内改革！その内容は？

中途社員・Tさんの勝手な言動により、現場が混乱。元々、アルバイトの中では「平日メイン出勤」と「土日も出勤」組とで対立があり、Tさんのせいでさらに悪化。現場の不満が高まり「現場には社員が常にいるべき」という要望が出始めます。
 
ですが、常に社員を入れてしまうと、アルバイトのシフトが減ることに。そこで、課長はアルバイトの要望に応えつつ、会社の経営を立て直す社内改革に乗り出します。

今まで土日に人手が足りず、シフトに偏りが出てしまっていました。その結果、アルバイト同士の不満につながり、人間関係悪化の原因にもなっていました。
 
そこで今回、「曜日固定制に変える」という思い切った決断に踏み切りました。会社として、収支を考えるのは当然のこと。そして課長は、Tさんのためにもなると考えたのです。
 
きっかけは、Tさんの身勝手な行動でしたが、課長は最善手であろう改革を打ち出します。うまくいくことを願うばかりです。

著者：ママリ編集部