後輩「このまま出世してください！」先輩「なんで？」直後、思いがけない返事に「イメージと違う…」

働き方改革が叫ばれるなか、ワークライフバランスを重視する方が増えています。ですが、会社の雰囲気や上司の人柄によっては、それが難しいこともあるでしょう。

今回は、ぺんたぶ（@pentabutabu）さんが、2025年1月にX（旧Twitter）へ投稿して話題になった「後輩に出世を促されたが、その理由が思ってたのと違った」について紹介します。

いったいどんな理由だったのでしょうか？

気になる投稿が、こちら！

会社で僕の部署異動が発表され、すかさず後輩が「このまま出世して、早く上に行ってくださいね！」と。

僕「なんでさ？(照れ)」

後輩「先輩は酒も麻雀もゴルフもやらない。仕事より家族優先で早く帰る。そういう人が上にいると下が後に続きやすいので！」

僕「イメージしてた回答とだいぶ違うな？」

— ぺんたぶ (@pentabutabu) January 25, 2025

普通、後輩に「早く出世して」と言われたら、「仕事ができるからかな？」と期待しますよね。ところが、その理由がまさかのプライベート面だったとは、投稿者さんも予想外の返事に驚いたのではないでしょうか。

それと同時に、投稿者さんが後輩たちに慕われていることも伝わってきますね。そして「こんな人が上にいてくれたら、会社の雰囲気がもっと良くなるはず」と期待されているのでしょう。これは仕事ぶりを評価されるよりも、ある意味嬉しいことかもしれませんね。

そんな投稿者さんに、このときの後輩とのやりとりや気持ちについて、伺いました。

後輩からは後出しのフォローをされた

ｰｰｰまさかの回答でしたね！後輩の発言を聞いた時、どのような気持ちになりましたか？

「そっち！？仕事ぶりではなくプライベート重視の方で！？」となりました。

ｰｰｰどのような回答をイメージしていましたか？

「仕事ができるから」とかそういう回答を期待したのですが…。

ｰｰｰその後、後輩とはどのような会話をしましたか？

後輩から「あ、もちろん仕事ぶりも」という後出しのフォローが入りました（笑）。

ｰｰｰ投稿者さんが、後輩から慕われ信頼されているのがわかります。

上司に求められる資質は時代とともに変化

上司に求められる資質は、時代とともに変化しているようですね。最近は、仕事の能力だけでなく、部下が安心して働ける環境を作れるかどうかも重要視されるのかもしれません。きっと後輩から見ると、投稿者さんはそういった意味でも上に立つ人にぴったりだったのでしょうね。

取材協力：ぺんたぶ（@pentabutabu）さん

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