#31 部下の態度に「なんか怒ってる？」妊娠中に復職に違和感｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが、子どもがいるパート・松村さんとの出会いや自身の妊娠・出産を通し、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。ゆりこは、眠りつわりの症状がひどく職場に休職届を出していました。数週間後、つわりが落ち着き職場復帰をしたのですが…。部下の湯田さんに声をかけるも、そっけない態度を取られます。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第31話をごらんください。

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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#30 つわりがひどく休職届を提出。妊娠しながら働く大変さを痛感｜女女平等

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#32 数週間つわりで休んだら「職場に居づらい」妊婦になり、初めて知る困難｜女女平等

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#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

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独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

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安定期に入りつわり症状も落ち着いたので、職場復帰したゆりこ。部下・湯田さんに声をかけたのですが、以前のような親しみはありません。

ゆりこが休職している間に、部署の雰囲気が一変してしまったようです。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901