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妊娠中の妻「いじめだよ」夫「当然だろ?」欠勤続きで職場で孤立…→夫に相談した妻が即“離婚を決めた”ワケ

  • 2026.7.5
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ママリ

独身時代、小さい子どもを育てながら働く女性に対し「急に休まれると独身の自分にしわ寄せがくる」と目の敵にしていたゆりこ。

しかし、いざ自分が妊娠し結婚すると、態度は一変。つわりで休職することになっても「困ったときはお互い様」と自分本位です。

ようやく安定期に入り、すっかりつわりも治まったゆりこは、無事に職場復帰を果たしますが…?

「そんなの当たり前」味方ゼロの絶望…

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ゆりこが数週間休んでいる間、部下の湯田さんと、男性社員・平野くんが業務を肩代わりしていました。これがきっかけで湯田さんと平野くんは親しくなったようで、ゆりこは2人の間に壁を感じてしまいます。

しかし、ゆりこは「たった数週間休んだだけで? 具合が悪いんだから仕方ないでしょ!?」と、いら立ちます。

耐えかねたゆりこは、夫のたつやに「仕事を辞めたい」と相談します。

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休んでいる間に大事な仕事は湯田さんがメインになっており、引き継ぎもされず、平野くんは事なかれ主義で知らん顔。さらに坂上課長にも相談できない状況だと嘆くゆりこ。「私が一番つらいのに! こんなに頑張っているのに誰もわかってくれない!」と泣き叫びました。

するとたつやは、「そんなの当たり前だろ…?」と一言。

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会社に迷惑をかけているのだから、風当たりが強くなるのは当然だと、かつてゆりこ自身が子持ちのパート・松村さんに対して言っていたことと同じ言葉を突きつけます。さらに、「一時の感情で一生のことを決めようとするのはどうかと思う。無責任なことを言わないで、しっかり子どものために働いてくれよ」と告げました。

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誰も自分の気持ちに寄り添ってくれないと考えたゆりこ。一人、闘志を燃やして奮闘しながら、臨月の直前でようやく産休に入りました。部下や同僚たちと必死にコミュニケーションを取り、人間関係もなんとか改善。無責任な夫への怒りは消えないものの、子どもから父親を奪うことになるため、離婚は踏みとどまりました。

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子育て中の女性も独身の女性も、同じ職場に勤めているならば責任や権利は平等であるべきだ。かつてはそう考えていたゆりこ。しかし、自身が結婚と妊娠を経験した今、「私の味方は私だけ。“女女平等”なんて無理な話」と、考え方がどんどん傾いていくのでした。

マンガ:神谷もち(@mochidosukoi)

 



 

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