「また保育園延長」ママ社員が残業続きに…→後日、同僚からの“イヤミな発言”に絶句したワケ

とある会社で派遣社員として働く斎藤さん。ある日、新しい派遣社員・松本さんが入ることになり、斎藤さんが教育係を担当することになりました。

一見大人しそうで真面目に見えた松本さんでしたが、仕事では斎藤さんの指示に従わずミスを連発。それでも反省する様子はなく、ミスの原因を斎藤さんやマニュアルのせいにする始末です。

松本さんのミスをカバーしたり、マニュアルを作り直したりと対応に追われる斎藤さんですが、松本さんからは嫌味まで言われてしまう状況にモヤモヤは募り…。

オニハハ。さんの『不可解な彼女の言動』をご覧ください。

松本さんにミスを指摘すると、「指示通りにやった。数字が違うなら指示が悪かった」と反論。斎藤さんが確認し、松本さんに修正をお願いします。

しかし松本さんは、「チェックは斎藤さんの仕事。私のせいにしないで」と当然のように言い放ち、帰ってしまいました。そんな松本さんの態度に頭を抱える斎藤さんは、マニュアルを作り直すことにします。

新しいマニュアルを松本さんに渡しますが、「こんなの見なくてもできる」と一蹴。2人の様子を見た上司が、斎藤さんの負担を案じて「松本さんうまくいってないよね。仕事量調整するから」とフォローに入ります。

するとその上司からのフォローを聞いた松本さんは、「ただ教えるだけなのに、仕事量減らしてもらえるんですか？優遇されてますね～」と信じられない嫌味。ミスばかりで反省もしない松本さんの態度に、愕然とする斎藤さんなのでした。

ミスを認めず、指導やフォローにも反発する松本さん。自分の非を認められない心理が、周囲のサポートさえも「攻撃」や「不公平」と捉えさせてしまっているのかもしれませんね。

イラスト:オニハハ。

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