パワハラ上司から"吊し上げ"られ印象操作 → 度重なる嫌がらせで起こった"身体の異変"に「もしかして...？」

入社時から所属していた1課から、経験を積むために2課へ異動となったおとさん。
しかし2課の同僚たちは憔悴しきった表情をしており、さらに「半年で3人退職した」と聞かされます。なんと、クラ田課長は外面は良いものの、部下たちにはパワハラを繰り返していたのです。

その矛先はおとさんにも向かい、心身ともに疲弊。さらに、申請書の件でクラ田課長の指示に従ったにもかかわらず、ルートが違うとおとさんが人事部・営業部のウサ実部長から叱責を受けてしまいます。しかもクラ田課長はおとさんに責任をなすりつけ、知らぬ存ぜぬを貫き通しました。

納得できないおとさんがウサ実部長に弁明に行くも、自分たちでどうにかしてと突き放されてしまいます。

おと(@oto_ppu)さんの『職場のクラッシャー上司』をご覧ください。

目標達成しても「やる気がない」！？

喫煙所に呼ばれ、目標に達成している営業成績について追及されるおとさん。思わずいら立ちが態度に出てしまい叱責されてしまいます。

その後の会議でも、目標を達成していると説明するおとさん。しかしクラ田課長が話に割り込み、「目標は達成しているけど真面目に仕事をしていない。目標が低すぎるのでは。私は毎日教育している」と言い始めました。

ウサ実部長に、「仕事サボってるってこと？」と問い詰められてしまうおとさん。「もちろん真剣に仕事をしている」と反論しますが、クラ田課長は「行動量が圧倒的に落ちてます。目標達成したら終わりと意識が下がってる」と追い討ちをかけました。

反論する気力も起きず、おとさんはひとまず謝ることに。

結局、ウサ実部長からは「仕事サボらないで」と注意を受けてしまったおとさん。クラ田課長は、ご満悦な表情をしています。

帰宅しても、仕事や明日への不安を感じるおとさん。夢に課長が出てくる始末です。

ついには、生理が止まってしまったおとさん。しかもクラ田課長からは、毎日業務時間外に大量のラインが送られてきていました。その時おとさんの脳裏に、“退職”という選択肢がよぎるのでした。

結果を出しているのに「サボっている」と決めつけ、おとさんを公開処刑したことにご満悦な表情を浮かべるクラ田課長。結果すら否定し、部長の前で「サボっている」と印象操作をするやり方は、許されるものではありません。おとさんの身体が悲鳴を上げ、生理が止まってしまった事実に、事態の深刻さが表れているのではないでしょうか。

マンガ：おと(@oto_ppu)

 

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