部下「頭悪くないですか？」社長「出ろよ」“電話連絡”の言い合いになり…数分後、社長の“決定的な一言”で場が一変したワケ【マジクソかんぱにー】

仕事で何か伝えたいことがある時、電話をかけるのは昔からある手段。話が早く、細かいニュアンスも共有しやすい一方で、近年はメールやチャットで済ませたいという人も増えています。どちらの方法が効率的なのか…あなたはどう思いますか？

実際の体験談をもとにしたショートドラマを配信する「マジクソかんぱにー」の『電波への挑戦状』は、そんな“仕事のコミュニケーションの価値観の違い”をテーマとしたドラマです。

【ショートドラマ】電波への挑戦状#ショートドラマ

「仕事で電話使う人って、頭悪くないですか？」

部下の強気な一言に、社長が返します。「それでも出ろよ！そっちの方が楽なんだから」しかし、部下は譲りません。「仕事のリズムが崩れるのが嫌なんですよ」

「知らねーよ、お前のリズム」

そこで、部下はさらに言葉を重ねます。「そうです、僕も皆さんのリズムは分かりません。だからこそ、強制的にリズムを崩す電話は害悪なんです」

それを聞いた社長が言いました。

「お前友達いないだろw」

「いませんが…」まるで“それが何か？”という表情の部下。

その瞬間、2人の間に一瞬の静寂がーーー。

「大体さ、電話の方が早いじゃん」社長が切り出します。

「それは、電話かける側の事情ですよね？」

「そうだけど、かけられる側も早い方がいいだろう？」

「それは、かけられる本人にしか分からないですよ」

淡々と会話が続いていましたが、部下はだんだん主張をヒートアップされていきます。

「社長が言ってることって、全部自分支点なんです」

しかし社長も引きません。「だけど文字だと伝わりにくいし…」

「伝わるように文章を書けばいいじゃないですか」

社長は真っすぐ部下の目を見て、はっきりと言いました。「それだとこっちの時間が減るだろ」

突然の部下の挑発的な言葉に、思わず「は？」と言葉がでる社長。

「自分の時間が削られるのが嫌だから、電話で相手の時間を奪ってるんですよね？」と決めつけるように言い放つ部下。

「いや、そういうわけじゃ…」社長は否定しますが、部下は全く聞く耳を持ちません。

「うわ〜やっぱ電話かけてくる人って自己中だわ〜！相手への配慮がない！」止まらない部下の言葉。

しかし、社長は冷静に返します。「それでも、すぐに相手と連絡を取れるのは電話にしかない強みだろ！」

「うわぁ〜！前時代的〜！文字でも即レスはできる〜！その環境作りをしない自分の責任〜」

屁理屈のような主張を続ける部下。呆れる社長ですが「即レスでも電話より遅いだろ」と返します。

すると、部下はさらに畳みかけます。「電話で一度逸らされた集中力は、回復するのに23分かかるんだよ〜！早さより大事なものが失われてるよ〜！」

「社長がそれ知らないの終わりだよ〜！」

社長は冷静に言いました。「その23分以上の価値が電話にはあるんだよ、俺の周りのビジネスマンも電話の方がいいって言ってるぞ？」

「じゃあアンケート取りましょうよ、コメントで電話派が多数だった場合は今まで通りで構いません。ただし少数だった場合は今後電話しないでくださいね。」

部下はそう言い残して、仕事に戻っていくのでした。

電話もメールも、それぞれに便利な点があります。しかし、組織で働く以上“チームとして効率よく進めること”も重要ですよね。

YouTubeショートのコメント欄には「文字打つよりも声で説明した方が早い」「うまく使い分けるのがプロ」など、さまざまな意見が寄せられていました。

人によって、仕事がやりやすい方法を選ぶことは大切です。ですが、お互いの主張に耳を傾け、時には素直に取り入れる姿勢も重要。一つのやり方に固執せず、状況に応じて最適な手段を選べる人こそ、成長し続けられるのではないでしょうか。

かつての体験談をもとにしたショートドラマを多数発表しているクリエイター集団。上司と部下、それぞれが抱える苦悩や葛藤など、社会人なら誰もが共感できる作品が高い評価を得ています。