「何で今！？」デスク仕事を放棄しバイトを手伝いに行くスーパー問題社員…→課長から厳重注意した結果に衝撃

カモちもさんの部署に、Tさんという中途採用の社員が入社しました。デスクワークで問題行動を起こしたTさんは、すぐに現場へと配置転換。しかしTさんは、病院に行くため勝手に早退を繰り返すようになり、現場責任者に注意されても行動を改めなかったTさんは、課長と面談します。

課長が、Tさんの勤怠について本社で名指しで注意されていると警告すると、それからは真面目に働くようになりました。

その後、再びデスクの仕事へと配置転換されたTさんは、先輩さんと2人で新たな仕事を任されました。しかしTさんは嘘や怠慢で仕事を進めず、結局9割を先輩さんが担うことになりました。

カモちも(＠kamochimoq)さんの『やっかいな中途社員』をご覧ください。

課長の注意も効果なし！？面談でバイト達は理解してくれたのに、最後の一人が折れない絶望

デスクワークをしていても、「残りは明日やる」と言って閑散期の現場に行ってしまうTさん。多くの社員は一線を引き始めますが、頻繁に現場に行くためアルバイト達の中では人気者になっていました。

そこで、課長と現場責任者がTさんのことで話し合い。現場責任者はTさんに対し、「本当に仕事なくて迷惑だから来ないで」とキツメに注意をしているものの、自主的に来るんだそうです。

その結果アルバイト達の仕事もなくなり、ずっと待機という状況になることも。さらに、一部のアルバイトからは“現場の空気がおかしくなってる”と相談され、一人一人話を聞いている最中だそうです。

中には、Tさんは閑散期でも現場に来ているのに、他の社員はなぜ来ないのかというクレームを言うアルバイトまで出てきているそう。現場は9割がアルバイトで、アルバイトが足りない日や繁忙期に社員がヘルプに入っているにもかかわらず、Tさんが頻繁に顔を出してしまっていることが原因で、「社員は現場に来て当たり前」とアルバイトの認識がおかしくなってしまっているようです。

その後、対策が取られることに。

Tさんには課長から直接注意。一部のアルバイトの認識がおかしいことは社員達に共有され、アルバイト達とは手分けして面談をすることに。アルバイト達はすんなりと理解してくれたものの、結局今日もTさんは現場に来ているのでした。

Tさんの「自分の好きな仕事だけ選ぶ」という行動が、組織のバランスを根底から揺るがしてしまっている様子が伺えます。ここまで周囲から注意されているにもかかわらず、まったく自分の行動を変えないTさん。理解に苦しみます。

マンガ：カモちも(＠kamochimoq)

 

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