「消えた！？」"ルールを逆手"に勝手に退勤していた中途社員 → 問い詰めると放った"非常識な言い訳"にあ然

カモちもさんの部署に、Tさんという中途採用の社員が入社しました。ところがTさんは、依頼された文書を先輩社員のものを丸写しして提出するなど、初っ端から困った行動を取ります。

本来この会社では、デスクワークと現場業務の両方を経験できるよう計画的に配置されますが、課長の判断により、Tさんは途中から現場へ配置転換されることに…。

カモちも(＠kamochimoq)さんの『やっかいな中途社員』をご覧ください。

最初はトラブルもなく順調。しかしある日、「デスクの方が忙しいからヘルプ頼まれた」と言い残し、Tさんが勤務中に行方不明になってしまいます。電話をしても出ず、しかも昼から2時間ほど誰もTさんを見ていない状況。現場責任者が勤怠表を確認すると、なんとTさんはすでに退勤していました。

しかもTさんはすでに複数回早上がりしており、翌日話を聞くことに。

Tさんは、腰痛のため病院に行っていたと話しました。早退することを誰かに伝えたかを現場責任者は確認しますが、Tさんは「伝えたけど名前を覚えていないため誰に言ったかわからない」と言い始めます。

さらに、「臨機応変に動くよう言われたため、昨日は人が多く帰っても大丈夫だと判断した」と自信満々に答えるTさん。現場責任者は、「新人に仕事を教えるために多めに人を配置していること、早退の件も腰を痛めた件もきちんと報告すること」と伝えます。しかしTさんはそれからも、勝手に早退してしまうのでした。

「臨機応変に」という言葉を自分に都合よく解釈し、報告・連絡・相談を完全に無視する新人Tさん。現場責任者の指導もどこ吹く風で自信満々にマイルールを突き通す姿には、周囲も困惑してしまいますよね。

マンガ：カモちも(＠kamochimoq)

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