#54 「不公平すぎる」結婚願望ない部下の本音と、職場が回らない本当の原因｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。湯田さんは、ゆりこに対して嫌がらせのような言動をとったことを素直に謝ってくれました。そして本当に悪いのは、社員の立場に関係なく働きやすい環境を整えない会社の制度だと言ってくれました。ゆりこも湯田さんと同じ意見だと伝え、再度、坂上課長に役職の件をお願いしましたが…。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第54話をごらんください。

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

▶【全話無料】前の話を読む

#53 ワーママの欠勤、早退事情「私に関係ありますか？」部下が初めて語った本音｜女女平等

#53 ワーママの欠勤、早退事情「私に関係ありますか？」部下が初めて語った本音｜女女平等

▶【全話無料】次の話を読む

#55 独身女性社員が「やめます」しわ寄せを見て見ぬフリをしていた、女上司の困惑｜女女平等

#55 独身女性社員が「やめます」しわ寄せを見て見ぬフリをしていた、女上司の困惑｜女女平等

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

▶【全話無料】全話一覧を見る

独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

ゆりこが湯田さんを呼び出した時には、すでに湯田さんは会社をやめることを決めていました。そのため、ゆりこのお願いを受け入れてはくれません。

途方に暮れるゆりこは、湯田さんの言葉をどのように受け止めたのでしょう。言葉が出ないほど驚いているようです…。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901