#52 部下に「協力して」頼ったのに…ワーママの願いを聞きたくない部下の言い分｜女女平等

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。坂上課長から「パートに変更しないか？」と提案されたゆりこ。彼女は断固として、提案を受け入れるつもりはありません。そこで湯田さんを呼び出し、彼女からも課長に自分の役職はこのままでいいと伝えるようにお願いしたのですが…。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第52話をごらんください。

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

▶【全話無料】前の話を読む

#51 本当に部下への気遣い？「あなたが心配だから」ワーママに対する上司の話に違和感｜女女平等

#51 本当に部下への気遣い？「あなたが心配だから」ワーママに対する上司の話に違和感｜女女平等

▶【全話無料】次の話を読む

#53 ワーママの欠勤、早退事情「私に関係ありますか？」部下が初めて語った本音｜女女平等

#53 ワーママの欠勤、早退事情「私に関係ありますか？」部下が初めて語った本音｜女女平等

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ？｜女女平等

▶【全話無料】全話一覧を見る

独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体｜女女平等

ゆりこは、坂上課長からの相談に応じるつもりはないよう。そこで、自分の立場を守るために、湯田さんに協力をお願いしました。

すると湯田さんは突然、元パートで仕事を辞めた子持ち主婦・松村さんのことを話し始めます。どうやら、湯田さんにも言い分があるようですね。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者：kotti_0901