1. トップ
  2. #43 子どもの体調不良に「明日は来れますか!?」同僚の言葉に対し、にじむワーママの悔しさ|女女平等

#43 子どもの体調不良に「明日は来れますか!?」同僚の言葉に対し、にじむワーママの悔しさ|女女平等

  • 2025.7.25

このお話は主人公・横島ゆりこが子持ちパートの松村さんとの出会いや、自身の妊娠・出産を通して、働く女性の生きづらさを実感しながら成長する過程を描いています。優太は保育園に通い始めると、ひんぱんに熱を出すようになりました。その度に、早退するゆりこに対して湯田さんからも「なんとかなりませんか」と厳しい言葉をかけられるようになってしまいます。ゆりこ自身も、仕事と子育ての両立に葛藤します。神谷もち(@mochidosukoi)さんによる作品『女女平等』第43話をごらんください。

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ?|女女平等
#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ?|女女平等

▶【全話無料】前の話を読む

#42 「初日だからやばい」復職1日目、ハードモードを実感したできごと|女女平等
#42 「初日だからやばい」復職1日目、ハードモードを実感したできごと|女女平等
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined
undefined

▶【全話無料】次の話を読む

#44 「出世の道もおしまい」子の看病で休みばかり…築いたキャリアすら捨てたくなる母|女女平等
#44 「出世の道もおしまい」子の看病で休みばかり…築いたキャリアすら捨てたくなる母|女女平等

▶【全話無料】1話目から読む

#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ?|女女平等
#1 働く女性同士で確執、キャリア女性VS子持ちパートの構図はなぜ?|女女平等

▶【全話無料】全話一覧を見る

独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体|女女平等
独身女性VS子持ちワーママ…職場に常にある「不平等感」の正体|女女平等

夫・たつやは家事育児は女性の仕事だと考えていて、ゆりこに代わって息子を保育園に迎えにいったり、看病のために会社を休んだりはしてくれません。

子どもの体調不良による欠勤はゆりこばかり。育児の責任がのしかかる状況に、ゆりこ自身も悩んでいます。

神谷もち(@mochidosukoi)さんのブログ

著者:kotti_0901