新卒新入社員の今こそ聞けることもある！ 自分を磨く「質問力」をアップ

業務で出てくる疑問や質問。忙しそうにしている先輩たちには聞きづらい…。大丈夫です、どんどん聞きましょう！ 自分を磨くことにつながる“質問力”の高め方をレクチャーします。

教えてくれたのは…マツダミヒロさん

質問家。問道家。各国で“自分らしく生きる”講演・セミナー活動を行う。新著「AI時代に強い質問力」（きずな出版）など、著書は国内外で70冊を超える

【Tips1】先輩は頼られたい

人間誰しも頼られると嬉しいものです。質問は「あなたを信頼しています」というメッセージを込められます。そこから関係値が築かれることも。「お時間よろしいでしょうか」という一言を添えて、声をかけましょう。

【Tips2】今しか聞けないこともある

入社したての今だからこそ、無邪気に聞けることもたくさんあります。“新卒新入社員”をひとつの強みにして、疑問に思ったことはガンガン質問を。

【Tips3】質問力＝考える力

質問を作ることは、考える力を身につけること。人にも仕事にも興味・関心を持つことが大切です。自分を成長させるツールのひとつと考えて、質問を生み出していきましょう。

【Tips4】生まれた疑問を逃さない

ノートでメモを取る場合は、真ん中に線を引き、左にメモ、右に質問を書き留めます。パソコンやタブレットの場合も、メモと質問を別に書き込んでみましょう。そのとき感じた疑問を逃さないようにすると“質問体質”になれます。

【Tips5】それ本当に知りたい？

相手に質問する前に、自分が何を知りたいのか自分に質問すると、本当に知りたいことが整理されます。質問は短く簡潔に。結論⇒背景⇒質問と区切って話すと、伝わりやすいです。