飲み会断ったら”付き合い悪い奴扱い”→数日後、インフル陽性者出て「プレゼン外せない」「家族にうつしたくない」で大荒れ

職場の飲み会を断っただけで「付き合いが悪い」と言われたら、誰だってモヤモヤするもの。今回は、そんな理不尽な扱いを受けた方が、ある出来事をきっかけに"一人勝ち"状態になったお話です。

私の部署では月一の飲み会が恒例。任意参加のはずが、実質は全員参加が暗黙のルールです。その月、1歳の娘が風邪気味で夫も出張中だったため、参加を見送りました。

幹事の先輩にLINEで伝えると「また？みんな都合つけて来てるんだけどね？」さらに「子どもを理由にするのって正直ズルいよね」と追い打ち。

翌日からは、私の前でわざとのように「昨日マジ最高だったね！」と盛り上がり、"付き合いの悪い奴"としてあからさまに距離を置かれるようになりました。

飲み会から数日後。グループLINEに衝撃の一報が届きます。「すみません、インフル陽性でした。飲み会参加された方は注意してください」

ここから一気に感染が広がり、5人が発熱。部署はほぼ機能停止に。「熱39度だけどプレゼン外せない」「うちの子まだ生後8ヶ月だからうつしたくない」悲鳴のような投稿が続きました。

そしてあの先輩も陽性に。グループLINEに「3歳の娘にうつしてしまった。40度の熱が出て、妻に怒られた」と投稿したのです。「子どもを理由にするのはズルい」と言った本人が、まさに子どもの体調に追い詰められている。私は何も言いませんでした。ただただ、お子さんだけが心配です。

出勤率が半分以下になった部署で、唯一ピンピンしていたのは飲み会を欠席した私。課長から直接クライアント対応を頼まれ、いくつかの案件を一人で回し切りました。復帰した同僚たちが私に向ける目は、2週間前とはまったく別のものになっていました。

騒動後、飲み会のルールが見直され「参加は完全自由」「不参加者への圧力禁止」が明文化されました。あの先輩からは「"ズルい"なんて言った自分が一番ズルかった。あのとき助けてくれてありがとう」と謝罪のLINEが届きました。

私は一言「お子さん、もう元気ですか？」とだけ返しました。勝ち誇りたいわけではありません。ただ、自分の判断を信じてよかったと心から思えたのです。娘はすっかり元気に走り回っています。そして私も、もう誰の顔色もうかがわずに「今日は帰ります」と言えるようになりました。

（20代女性・会社員）

本記事は、ハウコレ読者への独自アンケートに寄せられた実体験をもとに制作していますが、個人が特定されないよう、一部設定を変更しています。

（ハウコレ編集部）