「仮病だったりして」ママ社員の欠勤に"言いたい放題"の独身社員、課長の『一括』で空気が変わった？！

横島ゆりこさんは会社に入って17年、管理職にも就き着々とキャリアを築き上げてきました。

そんなある日、パート社員として子持ちの松村さんが働き始めることに。
独身の女性も子持ちの女性も会社の一員である以上、平等に責任を分かち合うべきだと思っているゆりこさん。

子持ちだからって楽はさせないと、松村さんに厳しくあたっていきます。
さらに、子どもの体調不良を理由に欠勤が多くなった松村さんへの風当たりはさらに強くなっていきます。

その後も、子どもの体調不良で休むことが多かった松村さん。

ゆりこさんと湯田さんは、「仮病ではないか」とまで疑っているようです。

男性社員の平野くんにも同調を求めると、「仕方ないんじゃないですか？」と言われてしまいます。

子持ち社員の重なる欠勤や早退に、愚痴をこぼす社員たち。

見かねた坂上課長が『好きで早退しているわけではない』と、子育てをしながら働く女性への理解を求めますが、松村さんは程なくして退職してしまったのでした。

子どもを持つ女性だけでなく、体調や家庭、介護などさまざな事情を抱えながら働く人は少なくありません。
誰かにフォローされる立場になることは、きっと誰にでもあるはず。立場や状況は違っても、互いに思いやる心だけは忘れたくないものです。

マンガ：神谷もち(@mochidosukoi)

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