外国人「正直、信じがたいんだけど」日本のコンビニバイトの“謎ルール”に「責任は誰が取る訳？」「ありえない」

2025.3.14

体調が悪い時は休むのが当然。しかし、日本の職場は「休むなら自分で代わりを見つけること」という世界的にも珍しい暗黙のルールが存在しています。

海外のSNS上で話題になったのは、外国人の「病欠の際に代わりを探すのというルールにうんざり」という投稿。体調が悪くて休むのに、なぜ従業員がその責任を負わなければならないのか、多くの人が疑問を抱いているようです。

今回は、「病欠時に代わりを探すルール」に対する海外の方の反応を紹介します。

日本の「病欠の時は代わりを探す」というルールにうんざり

ちょっと聞いて！

私の彼女は大阪のコンビニで働いているんだけど、体調不良でシフトに入れない時、自分で代わりの人を探さなきゃいけないらしいんだ。

正直、このルールが意味不明でさ。
本来、シフトの調整は雇用主（店長やマネージャー）の責任であって、従業員が負うべきものじゃないはずだ。

これって日本では普通のルールなの？
正直、信じがたいんだけど…。

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「病欠時に代わりを探すルール」についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

そもそも安全面の問題がある

こんなルール、正直信じられないんだけど。

だって、もし当人が適当に道端の知らない人を連れてきたらどうなるの？
その人が仕事中に何か事故に遭ったら、責任は誰が取るわけ？

そもそも、契約も何もない状態で「勝手に代理を探せ」なんて、普通の会社じゃ考えられないよ。

日本ではよくあるけど、実際は義務じゃない

日本ではよくある話だけど、実際には社員が代わりを探す義務なんてない。

知り合いがコンビニで働いてたんだけど、辞める時に店長から「代わりの人を探してから辞めてくれ」って言われたらしい（笑）

ありえないよね（笑）

日本のバイト文化ではよくあること

居酒屋とかコンビニみたいなシフト制のバイトだと、このルールはよくあるよね。

アニメとかドラマでも「今日シフト入れなくなったから代わりお願い！」っていうシーン、結構見かけるし。

ただ、「絶対に自分で探さないといけない」わけではない。
店長とかマネージャーも、普通は代わりを探そうとするよね。

本来は会社側の仕事なのに…

状況によるけど、本当は「シフトの管理」は会社側の仕事なんだよね。

急病なら、普通はそんなこと気にせず休めばいいし、むしろ医者の診断書を求められる場合もある。

ただ、一部の上司は法律とか関係なく、ただ「自分が楽をしたいから」って理由で、従業員に探させるんだよね。

コンビニは普通に店長がカバーできるはず

コンビニのバイトなら、普通は店長やオーナーがカバーできるはず。

人手が足りないことはあるかもしれないけど、ほとんどの店舗には代わりになる人がいるし、最悪、オーナー夫婦でどうにかできることが多い。

契約で明記されていないなら、義務はない

もし、契約書に「病欠時に代わりを探すのが義務」って書いてあるなら別だけど、そんなの普通はないよね？

シフト管理はマネージャーの仕事であって、従業員の仕事ではない。

会社が「仕事ができない状態の人」に対して仕事を強制するのは違法だと思う。

低賃金の仕事ではありがちなルール

これは日本に限った話じゃなくて、アメリカでも低賃金の仕事では「病欠の時は自分で代わりを探せ」ってルールがよくあるよ。

でも結局、会社が従業員を大事にしてないからこそ、こういう雑なルールができるんだよね。
文句を言っても、結局「嫌なら辞めれば？」ってなるだけだから、誰も戦おうとしない。

「病欠時の代わり探しは従業員の仕事？」海外の反応は…

今回は、「病欠時に代わりを探すルール」について、海外の方の反応を紹介しました。

多くのコメントでは、「シフト管理は会社の責任であり、従業員が負うべきものではない」という意見が多数を占めていました。特に、契約で明記されていない限り、代わりを探す義務はなく、会社側が対応するべきという見解が多かったです。

また、外国でも低賃金労働だと似たような仕組みがあるという指摘もありました。ただし、どちらの国でも「本来は管理職の仕事である」という認識が一般的なようです。

結局のところ、従業員側が「代わりを探すのは自分の仕事ではない」と主張すると、シフトを減らされたり、職場での扱いが悪くなるリスクがあるため、仕方なく従うケースが多いのが実情のようです。

「病欠は労働者の権利」という意識が広まれば、このルールも見直されるかもしれませんね。

出典：Reddit（Finding a replacement to work when sick）