日本で働く外国人「これが普通なの？」→驚きの“職場文化”に「マジで冗談みたい」「もはや普通」

海外で働くと、文化の違いに戸惑うことはつきものですが、それが日常の些細なことだったりすると「これって自分だけ？」と不安になることも。特に日本は独自の習慣やマナーが多く、外国人にとっては驚きの連続かもしれません。

今回は、アメリカの掲示板型ソーシャルサイトに投稿されたスレッドを取り上げ、日本の職場文化に対する海外の人々の反応をご紹介します。

日本の職場文化、驚くのは自分だけ？

これって日本では普通なの？

去年、日本に1年間の交換留学生として来たんだけど、自分の国の状況が悪化して帰れなくなっちゃって、日本で就職することにしたんだ。最初はJLPT N4レベルだったけど、夏にN3、冬にN2まで上げた。でも、試験結果が出る前に就活しなきゃいけなくて大変だったよ。

最終的に教授の紹介で地元のIT企業に正社員として採用されたんだけど、2ヶ月の研修後に別のオフィスに派遣されて、今そこで働いてる。
仕事自体は悪くないし、英語のスキルが必要なポジションだったから問題なくこなしてる。
でも、日本の職場文化に驚いてて…。

例えば、勤務時間の記録をウェブサイトとスプレッドシートの両方に入力したり、アクセスカードのチェック、サイバーセキュリティのミニテスト、経費やイベントの管理など、とにかく書類仕事が多すぎる！

さらにLINEグループもたくさんあって、勤務時間の報告や毎日のメールの山で頭がパンクしそう。週末もグループリーダーがメッセージを送ってくるから全然休めないんだ。

N2を取ったとはいえ、日本語も完璧じゃないし、日本の職場文化にもまだ慣れてなくて、精神的にかなりしんどい。母国の状況や長期間休めないこともあって、不安やメンタルの問題が増えてるんだ。

これって日本では普通なの？それとも自分が運悪くこういう環境にいるだけ？アドバイスがあれば教えてほしい！

 アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような疑問が投稿されると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は、日本の職場文化のどんなところに驚き、どう受け止めているのでしょうか？実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

非効率さをわざと求めている！？

 日本の基本ルールみたいなものだけど、「何かをやる方法があるなら、日本は間違いなく一番非効率なやり方を見つける」って感じだよ。

10年越しに大喜び 

私は彼らが10年間やってた手作業を自動化したんだけど、まるで10年分の重荷から解放されたみたいに大喜びしてたよ。 

もはや普通の環境

 サラリーマンをもう9年近くやってるけど、こういうのは結構普通だよ。
少なくとも最初のうちはたくさん書類を埋めるように言われるけど、同じ職場で働き続けてると同僚たちがどうやって同じことをこなしてるか分かってくるさ。

冗談かと思った

これ普通だよ。
俺も前はオフィスで、実際の仕事以外のことで忙しくしてる日があったし。マジで冗談みたいだよね。

働いていてもはや面白いと思うこと

さらに面白いのは、時々全く意味のない作業をやらされることだよ。
例えば、200円のバス代を業務用で請求するための書類を更新して、印刷して、提出するとかね。 

受け入れられるかどうかも大事

 日本の文化では、「どうやってやるか」よりも「なぜやらない方がいいのか」を探す傾向が多くの場面で見られるってことを知っておいた方がいいよ。
これが受け入れられる人もいれば、そうじゃない人もいる。だから、それに応じて行動するといいよ。幸運を祈ってる。

文化の違いは戸惑いの種

今回のスレッドには、多くの外国人が日本の職場文化に対して戸惑いながらも、少しずつその違いを理解しようとする姿が見られました。最初は礼儀正しさや仕事の細かさに驚くことが多いものの、それも日本の魅力の一つとして受け入れられているようです。

異文化の中で働くことは挑戦の連続ですが、それを乗り越えることで得られる経験はきっと貴重なもの。

今回のコメントを見ても分かるように、驚きや戸惑いもまた、新しい環境に適応していく大事な一歩なのかもしれませんね！

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出典：Reddit（Is it a normal experience in Japan, or am I just overreacting?）