上司「理由がくだらない」早退希望が即刻NG…　日本で働く外国人の“悲痛な叫び”が話題「とんでもない」「ひどすぎ」

2025.2.18

仕事を休むのは当然の権利のはずですが、職場によっては「休む＝甘え」という雰囲気があることも。特に責任感の強い職場では、体調不良や個人的な事情で休むことが許されにくいケースもあるようです。

最近、ある海外の掲示板サイトに「仕事を休んだら周囲から冷たい目で見られ、そんな理由で休むなと言われた」という投稿がされ、大きな話題となり、多くのコメントが寄せられました。

そこで今回は、「仕事を休むことに対する価値観」に関する海外の反応を紹介します。

仕事を休むことは罪！？

どんな理由でも上司が休みを取らせてくれない

皆さんこんにちは。

私は昨年から日本の私立の英語幼稚園で働いているんだけど、ちょっと聞いてほしいことがある。

私の職場は環境自体は悪くないものの慢性的な人手不足で、ここ4〜5か月は月曜から土曜までフル出勤しているんだ。休憩も30分の無給のみで、残業代もつかない。

そんな中、親しい同僚が国を離れることになったから、あまり忙しくなさそうな日を狙って、早退をお願いしてみたんだ。

でも上司からの回答は「仕事が優先」「理由がくだらない」とのことで、結局許可が下りなかったんだ。

さらに、1月に1週間の休みを取ったことを引き合いに出され、「長期休暇を取ったんだから、ちゃんと働け」と言われる始末。

その時は「しょうがないか」と流したけど、なんかじわじわと怒りが湧いてきちゃって。

この気持ちはどうすればいいんだ。

アメリカ合衆国の掲示板型ソーシャルニュースサイト「Reddit」にこのような投稿がされると、さまざまなコメントが寄せられました。

外国の方は「仕事を休もうとしたら上司に却下され、理由まで否定された」という投稿についてどのような意見を持っているのでしょうか。実際に寄せられたコメントをいくつか紹介します。

とんでもない会社だ

なんだそれは！
とんでもない会社だね。

完全にあなたのことを下に見ているよね。

よく聞く、「休むなら代わりを見つけろ」ってやつだね。
それは本来、会社側がすべきことなんだけどね…

休憩時間に違法性がある

8時間勤務で30分休憩しかないのは違法じゃない？

あなたの会社は教師を安くこき使い、ただ黙って仕事をしてくれることを望んでいるんだろうね。

早く見切りをつけた方がいいよ。

毅然とした態度を持つべき

いやいや、これはあなたにも問題があるよ。

あなたは色々なことを「しょうがないか」で流しすぎ。
だから結果として軽く見られている。

初めは緊張するだろうけど、勇気をもって「NO」と言うべきだよ。

日本ではよくあること？

日本では仕事面において、こういうことが珍しくないらしいね。

あなたの尊厳を少しでも尊重してくれる職場を探して、さっさと転職するのがいいよ。

この状況は異常だ

どこの世界でそんなことが許されるんだ？
ひどすぎる！！

怒りで顔が真っ赤になったよ！

いいかい？あなたのするべきことはただ一つ。
すぐに新しい仕事を探して、今の会社を辞めること！

英会話業界の闇

残念ながら、多くの英会話学校は教師を酷く扱うらしいね。
英会話というか、教育業界全体に言えることっぽいけど。

教師はオーナーを金持ちにするために働かされているにすぎないのかね。

「仕事を休むのは悪いこと？」過酷な労働環境への怒りの声

今回は、「仕事を休もうとしたら上司に却下され、理由まで否定された」という投稿について、海外の方々の反応を紹介しました。

多くのコメントでは、「こんな職場は今すぐ辞めるべき」「会社の責任を社員に押し付けている」といった厳しい意見が目立ちました。

また、日本の職場文化に関して「仕事が最優先という考え方が根強い」「転職しないと状況は変わらない」という意見も多く見られました。

結局のところ、「働く環境を選ぶのは自分次第」。ブラックな環境に耐えるのか、それともより良い職場を探すのか。

あなたなら、どうしますか？

出典：Reddit（https://www.reddit.com/r/japanlife/comments/1ihlfqz/is_work_first_am_i_the_one_thats_out_of_touch/）