『子持ち様』と一括りにしてもいいの？当事者が考える、相手を見る時の“大事なポイント”とは

2人のお子さんを育てている、うにわさび（＠unifamily_uni）さん。子育てや日常の出来事を漫画にし、Instagramで発信しています。

子持ちのうにわさびさんへの同僚たちの接し方は人それぞれで…？

『個人』に焦点を当てる

育児のために仕事に穴を開けてしまうことがあるうにわさびさんでしたが、同僚とは対等な関係を築けていました。しかし、中には文句を言ってくる社員も。「子持ち様」という言葉でくくるのは難しいほど、親のあり方は人それぞれであるため、個人に焦点を当てるべきだと考える、うにわさびさんでした。

それぞれの形でうにわさびさんと対等な関係性を築いている同僚の方たちの様子が素敵ですね。ただ単にお願いを聞くだけではなく、こちらからもお願いしたり、意見をしっかり伝えたりすることによって対等な関係を築けているのかなと思います。

うにわさびさんは、「仕事に関するトラブル一つとっても、おおまかなところは似ていることもありますが、掘り下げてみるとトラブル一つ一つに原因となるものがあって、対応方法やできることもそれぞれに存在するのではないかと思います」とコメント。物事が似ていることはよくありますが、全く同じということはないですよね。ひとつひとつに焦点を当てて、それぞれに向き合うことが大切なのかもしれません！

Instagram：うにわさび（＠unifamily_uni）