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「あの人、マジでいらないよね」人当たりのいい同僚から突然の連絡。静かに距離を置いた僕、その後社内で起きたトラブル

  • 2026.11.4
「あの人、マジでいらないよね」人当たりのいい同僚から突然の連絡。静かに距離を置いた僕、その後社内で起きたトラブル

職場で見せていた「理想の同僚」の裏の顔

3年ほど前のことです。

僕の職場には、とても人当たりがよくて仕事もしっかりこなす同僚がいました。

ランチを一緒に食べたり、仕事の合間に雑談をしたりと、最初はごく普通の良い関係を築いていたのです。

しかし、付き合いが半年を過ぎた頃、僕は「ある変化」に違和感を抱き始めました。

どうやら極端に人の好き嫌いが激しいタイプだったらしく、一度嫌いだと認定した相手に対しては、裏で信じられないほど攻撃的な態度を見せる人物だったのです。

決定的だったのは、ある日の夜に届いた一通のメッセージでした。

「〇〇チームのあの人、マジでいらないよね」

画面を見て、僕は思わず息を呑みました。

「あの人、無視しない?」

矢継ぎ早に送られてくる陰湿な誘いと愚痴。

昼間の爽やかな笑顔からは想像もつかない裏の顔に、僕は強い恐怖と嫌悪感を覚えました。

そのままメッセージを未読のまま閉じ、それ以降はランチの誘いも断って距離を置くことにしたのです。

一線を越えた暴走と、自業自得の結末

同僚との関わりを絶ってからしばらく経った頃、社内で大きな騒ぎが起きました。

なんと嫌いな相手を陥れようとするあまり、その人物に関する悪評と一緒に、社内の重要な機密情報まで外部へ漏洩させていたことが発覚したのです。

重大なコンプライアンス違反で、即刻契約解除処分となりました。

感情に任せて一線を越えてしまった末の、自業自得な結果でした。

社会人になって7年ほど経ちますが、あそこまで感情に任せて暴走し、自滅していった人を見たことがありません。

人間関係の違和感からすぐに距離を置いた自分の直感は、間違っていなかったのだと痛感した出来事でした。


※本記事は、GLAMが独自に実施したアンケートで寄せられた30代男性読者の体験談をもとに、プライバシーに配慮し、人物・状況・会話表現などを一部編集・再構成して記事化しています

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