先輩の指示どおり１時間で仕上げた書類に「何ですかコレは」→自分の指示ミスを押しつけ「証拠はあるんですか」

内心では毒づきながらも、表では作り笑いで乗り切る沢田ルナさん。ある出来事をきっかけに社内での立場が揺らいでしまい、日々をなんとか乗り切っていました。

そんなルナさんに、部長から新規案件のサポート役が言い渡されます。担当は、やる気のなさがにじみ出ている池谷秀一さん。断れる雰囲気ではなく、ルナさんは内心ため息をつきながら引き受けることにします。

僕は忙しいので

部長さんから池谷秀一さんのサポートを頼まれた沢田ルナさんは、内心「うわっ…ダルすぎ…」と落胆しつつも、拒否権はないと悟り承知しました。その直後、池谷秀一さんはC社の発注書を1時間以内に仕上げるよう指示。

返事の仕方から言葉づかいまで次々と指摘してきます。沢田ルナさんは「常識？」と眉をひそめ、昨日の言動を持ち出して反論。池谷秀一さんは汗を流しながら「覚えていない」と逃げ、緊張が続いたまま書類作業が進んでいきます。

あとから「言った覚えはない」と言われたら、あなたは何を証拠に身を守りますか。ルナさんの冷静な切り返しが、胸のすく反撃の始まりを予感させます。

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