店長「キツいこと言われたら辞めちゃう？」形だけの面接で即採用→直後に明かされた『職場の事情』

企業を退職した小林さんは、アルバイトで新しい職場を探すことになりました。求人誌で見つけた飲食店に応募の電話をかけたところ、“当日”行われることに。いざ面接が始まると、店長から面接らしからぬ言葉ばかり告げられて…。

店長は書類を手に、志望動機をしっかり書いてくれたと小林さんに伝えます。そして、電話の時点で採用を決めていたこと、面接は形だけだったことを明かしました。驚きながらもお礼を伝える小林さんに、店長は人手不足が続いていると歓迎しつつ、「キツいことを言われたら辞めてしまうか」と問いかけます。

小林さんは戸惑いながらも「仕事関係なら大丈夫」と答え、泣くかもしれないと正直に添えます。店長は笑って受け入れ、フォローすると約束しましたが、続いたのは「当たりが強いスタッフがいる」という言葉でした。小林さんの不安は消えません。

採用の知らせに安心したのも束の間、面接の場で「当たりが強い人がいる」と明かされて、「それは先に言ってほしい」と思った方も多いのでは。

Instagram：まみ（＠irotoridori_enikki）

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