＜私はガマンしたのに？＞次に続け、いまがチャンスだ！⇒勤務時間に融通きかせてほしい【まんが】

私はカヨ（30代）。同じ職場のサリナさん（40代）は「子どもの塾の送迎があるから」と上司に掛け合い、週に一度だけ、1時間早く出社して1時間早く退社することになりました。サリナさんがシングルマザーとして頑張っていることは社内のみんなが知っています。ですが……あまりにもワガママすぎではありませんか？ 私もつい先日、息子イッセイ（小2）の水泳教室の曜日が変わり、仕方なくバスで行かせるか悩んだ末、決めたのに。いまはそのことを夫のジュンジ（30代）に愚痴っています。夫は「サリナさんが作ってくれたこの状況にむしろ感謝すべき」と言うのです。一体どういうことなのでしょうか？

たしかに、融通がきく職場なら、私も相談してみてもいいのかもしれない。そう思えるようになりました。夫は後に続く人がいれば、もっと働きやすくなる、と背中を押してくれました。その言葉に、私はようやく一歩踏み出す気持ちになれました。

翌日、私は上司に声をかけました。サリナさんの件を聞いたこと、自分も子どもの送迎で困っていること、火曜日だけ早出早帰りにできないか相談したいことを、正直に伝えました。上司は少し考え込んでいるようでした。

私は、そんな発想がなかっただけなのに「自分は我慢したのになぜ？」という気持ちで、サリナさんに嫉妬してしまったのかもしれません。素直に「私もそうしたい」と言えなかったのは「もし上司に拒否されたらどうしよう」というプライドの問題だったのかもしれません。

でも、夫の言う通りサリナさんはなにも悪くありません。会社にいい風を吹かせてくれたのだから、イライラしているだけじゃなく、肩の力を抜いてその波に乗ろうと思い、行動してよかったと思います。

※この漫画はママスタに寄せられた体験談やご意見を元に作成しています。